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浙江省水利水电工程局公开招聘人员公告
2010-07-20 10:42  浙江人力资源保障网 点击:

  从事水利工程的规划、项目建议书、可行性研究、初步设计等的编制与评估咨询,水资源论证,水土保持方案的编制与评估,水利工程施工图审查,安全生产评价;水利工程建设代理,项目管理,建设监理;工程概(估)算审核、预(结)算审价、竣工财务决算审计、招标代理、政府采购代理等业务。因事业发展需要,我局拟向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、应聘基本条件

  1、政治素质过硬,能坚持党的方针、政策和路线,遵纪守法,为人正派,有良好的团队协作精神。

  2、专业知识扎实,善于学习、创新,有良好的人际沟通能力。

  3、身体健康,能吃苦耐劳,工作踏实,愿意献身水利事业。

  二、招聘岗位及报名条件

本次公开招聘博士研究生3名,具体岗位及要求见下表:

招聘岗位

招聘人数

专业要求

学历学位要求

备注

河口海岸研究

1

海洋地质

博士研究生

年龄原则上要求在35周岁以下

防灾减灾研究

1

土木工程

博士研究生

年龄原则上要求在35周岁以下

工程勘察研究

1

土木工程

博士研究生

年龄原则上要求在35周岁以下

  三、招聘办法及相关事项

  1、报名时间:2010年7月14日-2010年7月23日

  符合条件的人员,可下载报名表(附后),于7月23日下午5点前通过电子邮件、传真等发到局人力资源部。

  2、由招聘组对应聘人员进行资格初审。

  3、通过初审的人员,人力资源部将于7月24日以电话和邮件方式通知本人。在收到局人力资源部通知后,于7月30日按要求携带证件、证明材料进行现场确认,领取笔试准考证,携带材料包括身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书等,在职人员需提供能够在规定时间内自行与原单位解除关系并妥善办理手续的书面承诺。各岗位通过资格初审和现场确认的人数分别应达到与招聘岗位人数的5:1(硕士研究生学历)和3:1(高级工程师)比例,否则减少招聘人数或取消该岗位招考。

  4、笔试于2010年7月31日进行,内容为公共基础知识。

  5、面试:根据笔试成绩,从高分到低分排序,按岗位拟聘人员的1:5比例确定面试人选。面试内容以专业为主,成绩百分制,80分为合格。面试合格者,笔试、面试成绩以4:6的比例折算综合总分,按1:1比例确定体检对象。

  6、体检:考生到指定医院进行体检(费用由单位支付,时间、地点另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按国家和省有关规定执行),体检合格者列为考核对象,不合格则不列为考核对象,按该职位总成绩从高到低依次递补,递补不超过2人。

  7、招聘组对体检合格者进行考核,考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  8、对考核合格的考核对象进行公示,公示结果不影响聘用的,根据有关规定办理聘用手续,待遇按照事业单位的有关规定执行。

  四、联系方式

  联系人:胡学红

  咨询电话(传真):0571-86042474

  E —mail: gcjhr@zjwater.gov.cn

  地   址:杭州市凤起东路58号

  邮   编:310020

  监督电话:0571-86799158(局监察室)

  附件: 浙江省水利水电工程局应聘人员登记表

  浙江省水利水电工程局

  (浙江省水利水电技术咨询中心)

  二○一○年七月十四日

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