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四川省公务员考试 检察系统取消52个招录计划

A+ A- 2009-07-13 09:14  |  成都商报  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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 【华图网校温馨提示】四川检察系统这次共招考896人,却有44个职位52个招录计划因未达到开考比例而被取消,其中,被取消的侦查员招录计划34个、书记员10个、司法会计2个、计算机管理1个、司法警察5个。

       四川省2009年公务员招考工作正在进行之中。7月9日记者获悉,四川检察系统这次共招考896人,却有44个职位52个招录计划因未达到开考比例而被取消,其中,被取消的侦查员招录计划34个、书记员10个、司法会计2个、计算机管理1个、司法警察5个。省检察院相关负责人分析认为,被取消招录计划的职位多集中在偏远地区,工作条件相对较差,有的考生不愿去。

  “二类偏远地区和三类地区,人才断层和流失现象一直较突出。”记者从省检察院了解到,一类地区指省检察院、成都市检察系统、各市州检察院;三类地区指三州及国家贫困地区检察院;除此之外为二类地区。根据省检察院的统计情况看,取消招考计划的,主要集中在二类和三类地区,如广元旺苍县检察院取消了3个侦查员职位,攀枝花、雅安、巴中等地也不例外。

  省检察院政治部尧副主任分析,根本原因是二类偏远地区和三类地区经济发展水平不高、检察院工作条件艰苦、职业风险与报酬待遇不成正比等,造成考生普遍不愿意到偏远基层检察院工作。

  “我听说偏远地区检察院的待遇不好。”一名即将毕业的成都某高校法律专业研究生说,这次他报考的是成都市某基层法院,他对检察系统的待遇等问题有所担忧。有考生坦言,自己苦读了几年法学,好不容易通过第一难考的司法考试,还要到条件差的偏远地区检察院工作,实在不甘。

  为补充新鲜血液,此前四川省检察系统就在全国创新实施“人才强检”工程,按地区分类调整公招开考比例,适当放宽民族、贫困地区基层检察院的报考条件,特殊职位放宽到1:1,并补充3000余名大学生和专业人才到基层检察院,以缓解基层检察院专业人才紧缺现状。

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