“478进159”！衡阳市今年公务员招考昨举行面试
根据录用规则，公务员考试笔试排名揭晓后，由高分到低分按1：3的比例进入面试。根据省里统一安排，地税系统的面试工作由各地市组织实施。衡阳市地税系统面试入围考生共54人。包括此54人在内的考生，共有478人进入了当日的面试，并从中产生159人的最终公务员名单。
曾仁忠走到考点的候考区，他对考生提出希望，要有良好的心态去赢得面试，坦然面对考试的成败，转变就业观念，七十二行行行出状元，希望大家走上社会不同的岗位时，从长远着想，从大局着想，实现人生自我价值；怀着感恩之心，相信社会、相信他人、相信组织，在人生的每一个环节都走得精彩。
在面试考场，曾仁忠还仔细倾听考生的回答及考官的评判，他向考官们提出，一定要坚持公平、公开、公正的原则，对待考生的最后打分要一把尺子量到底；针对当前就业压力大，也要引导好考生的情绪。面对炎热的天气，曾仁忠还询问现场工作人员是否有医生值班，是否准备了凉茶等。
曾仁忠在接受采访时告诉记者，为保证面试的公平、公开、公正，面试考官小组由公务员主管部门和招考单位有关人员及相关专家学者组成，保证了考官与考生相适应。
我省规定，公务员主管部门还应选派原则性强的人员担任面试现场监督员。在当天的公务员面试中，我市邀请了党代表、人大代表、政协委员等担任了特邀监督员。考生在考试过后，面试主考官当场主持讨论会，对考生的面试回答做出评判。
据了解，面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩，并根据考试综合总成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象，考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。
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