2012年中国民生银行总行招聘公告(2)

　　二、评审政策管理中心

　　拟聘人员岗位：政策研究与管理岗（2人）

　　工作职责：

　　1、负责对重要授信行业、授信产品的调查研究和深层分析，出具研究报告；

　　2、负责行业风险评级管理，进行风险预警；

　　3、根据领导安排，制定、审核及定期修订对公业务行业、客户、产品、定价、抵押担保政策；

　　4、根据领导安排，负责对实施对相关行业发展和风险研究的培训，为授信评审部门提供行业指导；

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业本科以上学历；

　　2、全面熟悉银行业务，了解银行风险管理流程及政策制度体系，具有三年以上银行风险管理或信贷业务工作经历；

　　3、熟悉国家宏观调控政策、相关产业发展政策及银行监管政策动向，具备较强的宏观经济、金融政策分析研究能力；

　　4、具备较强的文字表达能力、数据处理和综合分析能力；

　　5、具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力。

　　工作地点：北京

　　三、评审监督中心

　　拟聘人员岗位：技术标准管理岗（2人）

　　工作职责：

　　1、研究授信风险和评审工作规律，制定授信评审技术标准；

　　2、研究不同客户的风险特点，根据不同客户、产品和商业模式的的具体特点，明确不同客户、不同产品、不同商业模式的分类调查内容，建立分类调查报告模板；

　　3、对上报的授信项目进行质量管理，开展尽职调查与相关监督评价。

　　任职要求：

　　1、具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业本科以上学历；

　　2、全面熟悉银行业务，了解现代商业银行风险管理理论，了解国家有关金融政策和相关法律法规；

　　3、具有三年以上银行风险管理或信贷业务工作经历，有授信业务评审工作经验者优先考虑；

　　4、具备较强的文字表达能力、数据处理和综合分析能力；

　　5、具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力。

　　工作地点：北京