黑龙江哈尔滨市事业单位2012年招聘282人

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   报名时间为2012年10月8日9:00至10月14日18:00　
   笔试时间：拟定于11月中旬(以准考证上的时间为准)
   为加强我市市直及所属事业单位补充专业技术人员队伍建设，根据国家和省有关规定，依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》(哈人联[2004]19号)，决定组织实施2012年哈尔滨市市直及所属事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘数量

　　此次公开招聘事业单位工作人员282人。具体招聘岗位、人数等见哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站(http://www.hrbsyzp.com)、哈尔滨市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrblss.gov.cn)、哈尔滨市人民政府门户网站(http://www.harbin.gov.cn)、全国招聘信息公共服务网站(http://www.cjob.gov.cn)发布的《2012年哈尔滨市市直及所属事业单位公开招聘工作人员计划》和《2012年哈尔滨市市直及所属事业单位公开招聘工作人员报考指南》(以下简称《招聘计划》和《报考指南》)。

　　二、招聘对象

　　在职人员和社会非在职人员;应届毕业生(含2013年高校毕业生);符合招聘条件的其他人员。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，身体健康;一般应具有国家承认的大专以上文化程度(特殊岗位可放宽到中专);管理类35周岁以下(1977年10月8日以后出生);专业类40周岁以下(1972年10月8日以后出生)，具有副高职以上专业技术职务任职资格的人员报考专业类岗位的，年龄可放宽至45周岁(1967年10月8日以后出生)。

　　(二)岗位条件

　　除符合上述条件外，还应具备招聘岗位所需的学历要求和其它资格条件。详细内容请阅读《招聘计划》。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　本次招聘实行网上报名。报名时间为2012年10月8日9:00至10月14日18:00，请在规定时间内登陆报名网站报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。报名网站是：哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站：(http://www.hrbsyzp.com)。具体报名流程详见《报考指南》。

　　报名注意事项：

　　1.本次网上报名各岗位报名数据公开，考生可根据各岗位的报名人数选择岗位报考。

　　2.报考人员只限报一个岗位。

　　3.报考人员必须用二代身份证报名。

　　4.管理类岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1:5和专业类岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1:3的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　5.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，在资格确认或聘用审批时一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

　　6.特困大学生和城市低保人员可返还笔试报名费，具体事宜详见《报考指南》。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：拟定于11月中旬(以准考证上的时间为准)。

　　2.笔试科目：管理类考《行政职业能力测试》和《申论》，每科满分为100分，《行政职业能力测试》考试时间为1小时30分;《申论》考试时间为2小时。专业类考《综合知识》和《专业知识》，《综合知识》满分为50分，考试时间为1小时30分;《专业知识》满分为150分，考试时间为1小时30分。以上除《申论》外，均为客观化题型。

　　3.笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、二代身份证进入考场(其它证件无效)。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

　　(三)面试

　　笔试结束后，按招聘岗位1：3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。不足1:3比例的岗位市招聘主管部门对笔试成绩进行综合分析后设定笔试合格线，在合格线以上的，资格确认合格后也可进入面试;考生只考单科或单科成绩为零的不能进入资格确认，资格确认程序详见《报考指南》。管理类面试由全市统一组织;专业类面试在市招聘主管部门指导下由用人单位和用人单位的主管部门共同组织。管理类主要采取结构化面谈的方式，测评其综合素质;专业类主要采取情景模拟的方式，测评其专业实际运用能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。