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2004年—2012年上海市公务员考试分数线汇总

A+ A- 2012-12-25 08:57  |  华图网校  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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年份
分数线(总分数/行测分数)
2012
一、本市各级机关公务员职位的合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力测验》和一门专业科目考试总成绩,以每类专业计划招录人数总数3倍的比例,从高分到低分排序,分类确定笔试成绩合格分数线:
1、政法类职位分数线为三门总分A类131.6分、B类138.1分;
2、综合管理类职位分数线为三门总分A类131.6分、B类128.0分;
3、经济管理类职位分数线为三门总分A类130.2分、B类130.8分;
4、财务管理类职位分数线为三门总分A类116.4分、B类121.7分;
5、信息管理类职位分数线为三门总分A类128.9分、B类122.4分;
6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类121.5分、B类124.2分。

二、本市公安、司法(监狱、劳教)系统人民警察政法类职位的合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力测验》和《政法》三门总成绩,以各类职位计划招录人数总数3倍的比例,从高分到低分排序,分类确定笔试成绩合格分数线:
1、A类:男性政法类总分合格分数线为95.6分,女性政法类总分合格分数线为118.0分。
2、B类:男性政法类总分合格分数线为111.7分,女性政法类总分合格分数线为129.6分。
2011

一、本市各级机关招录“具有两年以上基层工作经历人员”的职位(A类试卷)的笔试合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力测验》和一门专业科目考试总成绩,以每类专业招录职位总数3倍的比例,从高分到低分排序,分类确定为:综合管理类职位总分131.1分;经济管理类职位总分127.3分;信息管理类职位总分130.6分;财务管理类职位总分118.1分;城市建设管理类职位总分125.6分;政法类职位总分131.6分。

二、本市各级机关招录基层工作年限“不限”的职位(B类试卷)的笔试合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力测验》和一门专业科目考试总成绩,以每类专业招录职位总数3倍的比例,从高分到低分排序,分类确定为:综合管理类职位总分136.7分;经济管理类职位总分135.1分;信息管理类职位总分130.9分;财务管理类职位总分127.0分;城市建设管理类职位总分136.9分;政法类职位总分141.8分。

三、本市公安、司法(监狱、劳教)系统基层人民警察政法类职位的笔试合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力测验》和《政法》三门总成绩,以招录职位总数3倍的比例,从高分到低分排序,确定为:男生111.9分,女生132.9分。

2010
本次笔试成绩最低合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力测验》和一门专业科目考试总成绩,按职位专业类别分类确定为:政法类职位总分112.6分;综合管理类职位总分115.2分;经济管理类职位总分113.3分;财务管理类职位总分104.3分;信息管理类职位总分110.6分;城市建设管理类职位总分108.4分;公安、司法(监狱、劳教)系统人民警察政法类职位总分104.1分。
2009

1、政法类职位分数线为三门总分130.1分;
2、综合管理类职位分数线为三门总分125.9分;
3、经济管理类职位分数线为三门总分122.1分;
4、财务管理类职位分数线为三门总分114.1分;
5、信息管理类职位分数线为三门总分124.7分;
6、城市建设管理类职位分数线为三门总分122.6分。

2008
1、政法类职位分数线为三门总分138.5分;
2、综合管理类职位分数线为三门总分126.1分;
3、经济管理类职位分数线为三门总分124.4分;
4、财务管理类职位分数线为三门总分112.6分;
5、信息管理类职位分数线为三门总分127.4分;
6、城市建设管理类职位分数线为三门总分121.9分。
2007
1、政法类职位分数线为三门总分139.3分;
2、综合管理类职位分数线为三门总分132.4分;
3、经济管理类职位分数线为三门总分131.3分;
4、财务管理类职位分数线为三门总分118.1分;
5、信息管理类职位分数线为三门总分133.7分;
6、城市建设管理类职位分数线为三门总分133.7分。
2006
1、政法类职位分数线为三门总分151分;
2、综合管理类职位分数线为三门总分150.5分;
3、经济管理类职位分数线为三门总分139.4分;
4、财务管理类职位分数线为三门总分133.7分;
5、信息管理类职位分数线为三门总分139.9分。
2005
《行政职业能力倾向测验》和《申论》的考试成绩分别为60分以上,且同时符合以下条件之一: 1、政法类职位分数线为三门总分163分以上;2、综合管理类职位分数线为三门总分158分以上;3、经济管理类职位分数线为三门总分150分以上;4、财务管理类职位分数线为三门总分150分以上;5、信息管理类职位分数线为三门总分157分以上。公安、司法系统人民警察职位合格分数线(指男生)为:《行政职业能力倾向测验》和《申论》的考试成绩分别为54分以上,同时政法类三门总分为151分以上。其他专业类仍执行第一条规定的合格分数线标准。据规定,法院系统聘任制书记员的职位合格分数线为:《行政职业能力倾向测验》、《申论》和《计算机汉字输入技能》的考试成绩分别为54分以上,同时公共科目、专业科目的三门成绩与《计算机汉字输入技能》的总分为197分以上。
2004
《行政职业能力测验》和《申论》的考试成绩分别为58分以上,且符合以下条件:政法类职位分数线:三门总分为185分以上;文秘类职位分数线:三门总分为181.5分以上;经济管理类职位分数线:三门总分为172分以上;信息技术类职位分数线:三门总分为172分以上;财务管理类职位分数线:三门总分为152分以上;公安、监狱系统人民警察职位合格分数线(男生):《行政职业能力测验》和《申论》的考试成绩分别为54分以上,政法类三门总分为151.5分以上,其他类不在此列

 

(责任编辑:上海华图)
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