2012年上海美术馆招聘工作人员公告(2)
2、资格审查和笔试
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到准考通知,参加笔试。根据笔试分数由高到低按不低于1:3的比例排序确定进入面试人员名单。未进入面试者不发通知。
3、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取答辩、情景模拟、实际操作等方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,总成绩第一名者进入体检,组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由上海美术馆组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上级主管部门和本单位网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市文化广播影视管理局审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇
录用人员到岗后,按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。
五、联系方式
联系电话:63272829—332
联系人:岳老师、曹老师、赵老师
监督电话:23128125
上海美术馆
二〇一二年十二月二十四日
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