2012年广东连平县建设局下属单位招聘公告(2)

　　四、 笔试

　　笔试采取闭卷形式，内容为公共基础知识及相关的法律法规知识。

　　笔试时间为2013年1月19日下午2：00—4：00

　　笔试结束后，由县人事局确定笔试合格分数线。

　　五、 面试

　　1、面试人选的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，根据职位1:3的比例确定参加面试的人员。招聘职位上通过合格分数线的人数达不到1:3时,对已过合格 分数线人员进行面试。面试前，县建设局负责报考资格复审，认真核对所有参加面试考生的身份证原件、准考证、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、学历证明以及其他相关材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消该考生面试资格。

　　2、面试的组织工作。面试工作由建设局、人事局负责实施，以面试者的逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力和应具备的基本知识为主要内容。

　　具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　3、笔试、面试的监督。组织考试时，邀请纪检监督部门人员进行监督，以保证考试工作的公平公正。

　　4、考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩﹦笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩合格分数线由县人事局确定。

　　六、 体检和考察

　　1、体检。考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检工作由县建设局负责。

　　2、考察。体检结束后，根据考生考试总成绩由高到低的顺序和体检结果确定拟聘用考察人员，由县建设局对其进行考察。体检、考察不合格或放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察应 成立考察工作小组，应有3人以上工作人员组成，且包含纪检监督部门工作人员。考察后应写出书面考察材料，经考察不宜聘用的不予聘用。

　　七、聘用及待遇

　　1、聘用：拟聘用人员名单，由县建设局在县政府门户网站上进行公示，公示时间为七天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，由县建设局同县人事局进行核查。举报或者投诉电话：0762-4332328。公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，由建设局填写《广东省事业单位聘用人员审核表》(一式三份)，连同聘用人员的函件、考察鉴定等材料送县人事局核准。核准之后，由建设局与聘用人员签订聘用合同。

　　2、待遇：聘用人员为连平县事业单位编制内人员，执行连平县事业单位工资制度。

　　连平县建设局

　　二0一二年十二月二十六日