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2013年浙江宁波大学医学院附属医院招聘公告(2)

A+ A- 2012-12-28 13:03  |  宁波人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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 五、招聘办法和步骤

  (一)报名与资格初审

  1、报名时间:公告发布之日至2012年1月25日

  2、报名办法:从市人力资源和社会保障局网站或宁波大学医学院附属医院网“人事信息”栏目上下载并填好报名表(详见附件1),在规定时间内将报名表电子版和本人简历、身份证、学历学位证(应届生提供学生证)、获奖证书、近期免冠1寸照片等扫描件发至邮箱:ndfyrs@126.com,联系人:陈老师,电话:0574-87355643。

  3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。

  4、通过资格初审进入面试的人员由招聘单位人事科通知本人,同时告知资格复审和面试的时间、地点。

  5、经宁波大学同意,认定本次招聘岗位为紧缺岗位,符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3:1时,按实际人数进入考试程序。本招聘信息将同期在“中国医疗人才网”同步刊登。

  (二)考试

  本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行,由招聘单位具体组织实施。

  1、资格复审

  面试前,在规定的时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历学位证书(应届生提供学生证)、获奖证书等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。通过资格复审的考生现场发放准考证,面试时间、地点详见准考证。资格审查地点:宁波大学医学院附属医院人事科(宁波市人民路247号绣山医学楼五楼)。

  2、面试

  面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。考生凭准考证和身份证参加面试。

  3、成绩

  在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,并由招聘单位人事科通知体检、考核对象,面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波大学医学院附属医院网上公布。

  (三)体检与考核

  参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

  体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

  因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示与聘用

  拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网、宁波大学医学院附属医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。2013年全日制普通高等院校应届毕业生需在2013年9月30日前取得学历、学位,没有取得的取消录用资格。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

  本次公开招聘监督电话:0574—87035508

  附件:宁波大学医学院附属医院公开招聘工作人员报名表

  宁波大学医学院附属医院

  二O一二年十二月二十七日

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