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2012年广西玉林市森林公安局招聘工勤人员公告

A+ A- 2012-12-31 13:31  |  玉林人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  报名时间:2013年1月4日至5日上午8:30-12:00,下午3:00-5:30

  报名地点:玉林市林业局秘书科(地址:玉林市玉州区人民东路449号市林业局

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  为了提高森林公安机关后勤服务质量,确保机关工作正常有序开展,根据《玉林市直机关(参照公务员法管理单位)后勤服务人员实行公开招聘的通知》的规定,玉林市森林公安局面向社会公开招聘机关工勤人员1名,现制定招聘简章如下:

  一、招聘岗位和人数

  工勤人员(司机)1名。

  二、招聘对象

  玉林市林业系统聘用人员中公开招聘。

  三、招聘条件

  (一)政治素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保护一致;具有较强的工作责任心和事业心,思想道德品质较好,遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,有良好的职业道德,工作踏实,能吃苦耐劳,大局意识、服务意识强。

  (二)年龄在30周岁以下(1982年12月1日以后出生),身体健康,五官端正。

  (三)大专(含大专)以上学历。

  (四)有机动车驾驶证C1证,有3年以上的驾龄工作经历。

  (五)招聘后签订3年以上聘用合同。

  四、招聘具体步骤

  (一)发布招聘简章

  2012年12月28日在玉林市人事人才网发布。

  (二)报名

  1、报名方式:采取现场报名的方式进行。

  2、报名时间:2013年1月4日至5日上午8:30-12:00,下午3:00-5:30。

  3、报名地点:玉林市林业局秘书科(地址:玉林市玉州区人民东路449号市林业局,电话:0775-2820262)。

  4、报名手续:凡符合条件者,报名时填写《玉林市公开招聘机关工勤人员报名登记表》,交学历证书、本人身份证、户口簿和相关资格证书复印件各一份,www.shiyebian.net并交本人近期1寸免冠相片4张。招聘岗位与报名人数的开考比例,应不少于1:3,报名人数达不到开考比例的,应经招聘单位主管部门同意,并报市人力资源和社会保障局核准后才能开考。

  5、报名费:根据人事考试有关收费标准,缴交考试费50元,报名费10元,共60元。

  6、领取《准考证》。2013年1月7日到玉林市林业局秘书科领取(地址:玉林市玉州区人民东路449号市林业局,电话:2820262)。

  (三)资格审查方式及时间

  招聘领导小组对报考者进行资格审查,在两个工作日内提出是否同意报考意见。对符合报考条件的,不得拒绝报考;不同意报考的,要简要说明理由并告知申请复核的途径,通过资格审查的报考者,不得再进行资料修改。

  (四)考试

  考试为笔试、技能操作测试。笔试和面试由公开招聘工勤人员领导小组组织实施,委托有关部门采取入围方式封闭命题。

  1、笔试采取闭卷考试(成绩满分为100分)。主要测试汽车驾驶理论知识。考试时间为90分钟。

  2、技能操作测试(成绩满分为100分)。主要测试中级汽车驾驶员操作技能(故障排除、车试等)。

  3、考试时间:2013年1月9日下午1:00-2:30进行笔试,考试时间为90分钟;下午3:00开始进行技能操作测试,考试时间视从题库所抽取的题目而定。

  4、笔试、技能操作测试的时间、及有关事项详见《准考证》。

  5、考试结束后即向考生公布技能操作测试的成绩及排名,并在玉林市林业局和玉林市人力资源和社会保障局信息栏公布。

  (五)考核和体检

  按照计划招考的职位和人数,在笔试成绩+技能操作测试成绩总分成绩排序,从高分到低分,按1:1的比例确定人选。

  1、考核。按照德才兼备的标准,根据拟聘用职位要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,对考核对象进行资格复审。考核成立考核工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核后,应写出书面考核意见。

  2、体检。考核合格后,按1:1的比例进行体检。体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部<公务员录用体检通用标准(试行)>》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(桂人发〔2007〕37号)进行。

  因人选考核或体检不合格而出现缺额的,由报考该职位的其他人员,从高分到低分依次递补。

  (六)公示、审批、聘用

  经考试、考核、体检合格,确定拟录用人员名单,进行公示。公示时间7天。公示内容包括招聘单位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等。经公示无异议后,按管理权限,办理有关聘用手续。

  五、加强领导,强化监督

  招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。特邀有关部门监察人员对招考工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风的干扰。如发现违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,保证考试聘用工作顺利进行。

  咨询电话:

  玉林市人力资源和社会保障局:0775-2684008

  玉林市林业局:0775—2820262

  监督电话:0775—2803316

  玉林市林业局招聘工勤人员领导小组

  二〇一二年十二月二十八日


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