2013年河北省宣化县公开招聘紧缺人才简章(3)
(四)面试
根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1∶2的比例确定参加面试人选，末尾出现并列时都进入面试。面试成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)体检和政审
根据综合成绩由高到低按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人员，当综合成绩出现并列时，以面试分高者优先。体检参照人社部发《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检不合格的，取消聘用资格。政审不合格的，取消聘用资格。凡取消资格的，不予递补。
(六)公示和聘用
招聘人选确定后，在河北人才网、宣化县政府网、宣化县党建网进行7个工作日的公示。公示结束后，按照报考类别安排岗位，试用期为一年，试用期满后对其进行综合考核，合格的，予以正式聘用。若聘用对象为2013年毕业的大学本科毕业生，则在其取得毕业证并满足其他聘用要求后，按报考类别安排岗位，试用期为一年，试用期满后对其进行综合考核，合格的，予以正式聘用。
六、纪律监督
对于违反招聘纪律、弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其报考或聘用资格。对于违反招聘纪律的工作人员，按有关规定进行严肃处理，监督电话：0313-3382569。
七、其他事项
1、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2、在招聘过程中，各项招聘信息均在如下指定网站公布，请考生密切注意。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。各环节时间、地点等信息，将电话通知考生，因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。
河北人才网(http://www.hbrc.cn/)
宣化县政府网(http://www.zjkxh.gov.cn/)
宣化县党建网(http://xhxdj.zjkdj.gov.cn/)
3、本简章由宣化县人才工作领导小组负责解释，未尽事宜由宣化县人才工作领导小组研究决定。
4、咨询电话：15373137728
咨询 QQ : 2561436172
宣化县人才工作领导小组
2013年1月3日