2012山东枣庄市山亭区镇街卫生事业单位招聘工作人员

　　(二)资格审查

　　区卫生局指定专人负责资格审查工作，在报名期间根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。

　　三、考试内容和方法

　　(一)笔试

　　1、笔试内容为医学基础知识、专业知识、卫生政策及法律法规知识，满分100分。

　　2、领取准考证时间：2013年元月23日至元月24日在山亭区卫生局领取准考证，笔试时间及考试地点以准考证为准。

　　(二)收费标准

　　根据有关政策规定，收取报名笔试费40元。

　　(三)信息发布

　　所有招聘事宜及成绩均在山亭区人力资源和社会保障局网站(strsj.shanting.gov.cn)、山亭卫生信息网(www.stws.gov.cn)发布，不再通知考生本人。

　　四、体检

　　根据笔试成绩由高分到低分以1：1的比例确定进入体检范围人员，公示期3天。对体检不合格出现职位空缺的，按笔试成绩由高分到低分依次等额递补。体检参照人力资源和社会保障部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。

　　五、公示

　　经考试、体检合格的拟聘用人员名单按规定程序公示7个工作日。被聘用人员在规定的时限内签订就业协议，因各种原因不能及时签订就业协议的取消聘用资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、聘用后管理及待遇

　　(一)按照枣庄市委办公室《关于印发〈枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(室字[2007]32号)要求，“各区(市)事业单位新进人员一律实行聘用制，进行人事代理，办理相关人事代理手续。”枣庄市山亭区卫生事业单位招聘工作人员，实行人事代理，统一办理相关聘用手续。

　　(二)被聘用人员试用期为12个月。试用期间实行编制聘用，编制聘用期满经考核合格者，予以聘用，列入卫生事业编制;考核不合格者取消聘用资格，由个人自主择业。

　　(三)自试用期始区人力资源和社会保障局套改工资，执行事业单位试用期工资标准，期满经考核合格后，办理转正定级手续。

　　七、其它

　　本次考试不指定教材辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告由山亭区卫生局负责解释，未尽事宜，按照有关政策法规执行。报名咨询服务电话：0632-8829885

　　山亭区人力资源和社会保障局

　　山亭区卫生局

　　二〇一二年十二月三十一日

　　附件1：山亭区镇街卫生事业单位招聘专业技术人员计划表