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2012山东威海火炬高技术产业开发区招聘卫生技术人员

2013-01-05 22:36  |  山东人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  四、考试内容和方法

  考试采取笔试、面试的形式进行。

  (一)笔试。笔试内容为报考职位专业知识。笔试采取闭卷形式。笔试成绩满分为100分,笔试成绩在威海火炬高技术产业开发区网站(www.whtdz.com.cn)公布。根据笔试成绩确定最低笔试合格线,以笔试成绩从高到低,按1:2的比例确定面试人员。

  (二)面试

  主要测试综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等,按百分制计分。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,同一职位面试结束后,现场公布面试成绩。

  按照笔试、面试成绩5:5的比例,折算总成绩。以总成绩从高分到低分,按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。

  五、体检考核

  体检参照公务员体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考核内容包括德、能、勤、绩和应回避等全面情况。因体检、考核不合格产生的空缺,经人事部门审核同意后,按照总成绩从高分到低分依次递补。

  六、聘用

  经考试、体检、考核合格的拟聘用人员,由人事部门进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反应有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  确定的聘用人员,要在接到聘用通知之日起15天内办理完录用手续,逾期视为自动放弃。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  七、纪律要求

  招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,发现报考者弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。(监督电话:0631-5312380)

  八、注意事项

  1.现场报名确认时间、具体地点另行通知。

  2.请报名人员及时查阅网上相关招考信息,不再另行通知。信息发布地址:“威海火炬高技术产业开发区”网站(www.whtdz.com.cn)。

  3.咨询电话:威海火炬高技术产业开发区人事劳动局0631-5629211 5626013

  附件:

  1. 《2012年威海高区事业单位公开招聘卫生专业技术人员报名登记表

  威海高技术产业开发区人事劳动局

  二〇一二年十二月三十日

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