2012年河南焦作市招聘聘任制公务员简章(2)

　　3、资格审查

　　市公务员局和用人单位负责报名人员的资格审查。应聘人员需提供：

　　(1)本人身份证、户口本、工作经历相关材料、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书原件、复印件各1份;

　　(2)个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料各1份;

　　(3)近期2寸彩色证件照片两张。报名材料使用A4型纸打印或复印。

　　(4)报名人员如有工作单位的，需提供单位同意报考的证明。

　　报考人员报名时须按照公布的报考条件和职位要求如实填写《焦作市聘任制公务员公开招聘报名登记表》(见附表)。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加报考资格。

　　资格审查主要核实报名人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审核合格者，发给准考证。

　　五、考试测评

　　1、笔试。在省公务员局统一部署下进行，笔试时间由省公务员局确定，笔试内容为与聘任职位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中实际问题的能力等。笔试成绩满分为100分。实际报名人数与职位拟招聘人数比例达到3：1以上方可开考，笔试的地点设在焦作市，考场地点详见准考证。

　　2、面试。笔试结束后在省公务员局的指导下组织面试。按照招聘职位名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员。达不到规定比例的，组织现有进入面试的人员面试。笔试作弊或者成绩为零分的，不得进入面试。面试主要测试应试者适应所聘任职位要求的能力。考官由专家和用人单位代表按有关规定组成，面试考官必须符合《河南省公务员录用面试考官管理办法(试行)》规定的条件。面试成绩满分为100分。

　　面试具体时间、地点由市公务员局、用人单位确定通知。面试人员应按照规定时间，到规定地点参加面试，不能按时到达指定地点的视为自动放弃面试资格。

　　作弊或者成绩为零分的，不得进入下一个环节。

　　3、专业测试

　　面试工作结束后，对所有参加面试人员(除作弊或者成绩为零分者)进行专业测试。专业测试采取实地操作的方式，满分为100分，考官根据面试人员实地操作情况进行评分。

　　专业测试由用人单位组织实施，测试的项目和内容在省公务员局的指导下由市公务员局、用人单位组织相关业务专家制定。测试考官由市公务员局、用人单位委托相关业务专家担任，考官除应具备面试考官所具备的基本条件外，还应具有丰富的相关专业知识及工作经验。

　　市公务员局、用人单位根据职位人才需求设定专业测试最低分数线，测试成绩达到最低分数线的，方可进入下一个环节。

　　六、体检与考察

　　1、体检按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)的通知〉》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检手册>(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部〔2010〕19号)的规定执行。在省公务员局的指导下由市公务员局统一组织。

　　2、考察按照笔试、面试、专业测评总成绩从高分到低分的顺序在体检合格人员中等额确定考察对象。考察由市公务员局、用人单位组织实施，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对其资格进行确认。

　　市公务员局、用人单位根据考察情况提出拟聘任人选建议，经市招聘领导小组同意后报省公务员局审核。因体检、考察不合格出现的缺额，可依次递补。如无合适人选，该职位可空缺。

　　七、公示、审批、聘任、备案

　　拟聘任人选确定后，在市人社局网站公示7天，接受社会监督。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘任的，报省公务员局审批。

　　省公务员局批复同意后，按照人事管理权限和有关规定，受聘人员与用人单位签订聘用合同，确定聘任关系，明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。聘任制公务员实行合同制管理，聘任合同期限为5年，试用期为6个月，合同副本报省公务员局备案。

　　八、其它事项

　　1、本方案未尽事宜，按豫人社〔2012〕34号文件有关规定执行。

　　2、在招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，设立监督电话：(0391)8826927

　　焦作市公务员局地址：焦作市人民路市政大厦806房间。

　　联系电话：(0391)3569137 传真：(0391)3569138

　　焦作市公安局地址：焦作市解放中路358号

　　联系电话：0391-2281663 传真：0391-2281663

　　2012年12月31日