2013四川宜宾县综合执法大队招聘协管员公告(2)
七、体检
1、体检人员的确定
应聘人员在通过体能测试、面试后按成绩从高到低等额确定体检人员，并由县综合执法大队组织在二级及以上医院进行。
聘用成绩计算方法：聘用成绩 =面试成绩。
2、体检标准执行国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
3、未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
4、初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由县综合执法大队指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，逾期不申请复检的视为自动放弃。
5、体检不合格的取消聘用资格。
八、聘用人员的性质及待遇
(一)所有聘用人员均为劳动合同制用工;
(二)公示期满符合聘用条件人员，试用期3个月，经考核符合条件的正式签订聘用合同，合同一年一签。
(三)工资和补贴标准
签订劳动合同后，基本工资1000元+奖励，办理相关各类保险，其着装按规定办理，食宿自行安排。
九、本公告由宜宾县住建局负责解释。
附：1、宜宾县综合执法大队协管人员报名表
2、宜宾县招聘综合执法大队协管人员岗位表
宜宾县招聘综合执法大队协管人员岗位表
| 招 聘 单 位 |
招聘 岗位 |
岗位 代码 |
招聘 名额 |
招聘 范围 |
招聘条件 |
面试 形式 |
体能测试科目、范围、大纲、教材 | 约定事项 |
其它需要 说明的事项 |
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| 用人单位 | 主管部门 | |||||||||
| 宜宾县建设监察大队 | 宜宾县住建局 | 工作人员 | 3名 |
宜宾市常住 户口 |
1、年龄在18周岁至30周岁以下（1982年12月31日后出生）。2、高中及以上文化的退伍军人 | 结构化面试 | 参照陆军军事训练与考核大纲（军分区） | 聘用人员签订正式劳动用工合同且一年一签；用工单位负责办理养老、工伤、医疗、失业、生育保险；工资、奖励。 | ||
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