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2012中国气象局灾害天气国家重点实验室研究岗位招聘(2)

2013-01-07 16:20  |  北京人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  2、岗位职责

  ⑴在首席领导下,围绕所聘的领域开展研究工作,承担科研成果转化和应用工作;

  ⑵积极参加本领域科研项目的申请;

  ⑶协助指导研究生或指导培养中初级专业技术人员;

  ⑷完成实验室和首席交办的其他工作。

  (四)三级研究岗位

  1、招聘条件

  ⑴具有大气科学及相关专业博士以上学位;

  ⑵从事的研究领域与应聘领域研究工作一致;作为主要技术骨干参加过省部级以上科研、业务项目;

  ⑶近五年以第一(通讯)作者在核心期刊上发表2篇以上论文;或作为主要完成人取得的成果推广应用于实际业务工作中,并取得良好的效果;或作为主要完成人获得省部级及以上科技类奖励;

  ⑷具有良好的职业道德和团队协作精神,为人正派,爱岗敬业;

  ⑸对于优秀且有发展潜力的年轻人员,可以适当放宽以上条件。

  2、岗位职责

  ⑴在首席领导下,围绕所聘的领域开展研究工作,承担科研成果转化和应用工作;

  ⑵积极参加本领域科研项目的申请;

  ⑶完成实验室和首席交办的其他工作。

  三、招聘程序

  (一)报名

  应聘者将应聘材料邮寄或通过E-mail传至中国气象科学研究院人事处(E-mail:wcx@cams.cma.gov.cn)。应聘者材料包括:

  1.灾害天气国家重点实验室研究岗位申请表(申请表在中国气象科学研究院网站自行下载。网址为:www.cams.cma.gov.cn);

  2.有代表性的论文;

  3.学历、学位、获奖证书等复印件;

  4.其他证明材料。

  (二)资格审查

  由中国气象科学研究院人事处按照报名条件对报名人员进行资格审查。

  (三)面试答辩

  经审查合格者将通知本人参加面试答辩。面试答辩时间:首席研究岗位为2013年1月18日,其他研究岗位2013年1月24-25日。首席研究岗位个人陈述20分钟,评委提问10分钟。其他研究岗位个人陈述15分钟,评委提问5分钟。个人陈述主要包括学习工作经历、近五年工作业绩和应聘工作设想。

  (四)根据面试答辩成绩,院长常务会研究确定聘用人员,并进行公示。

  (五)公示无异议人员正式聘任。

  四、聘期和待遇

  (一)研究岗位实行聘期制,三年一个聘期,聘期满进行考核和重新上岗。

  (二)受聘者需全职在国家重点实验室工作。

  (三)首席研究岗位工资总额平均20万元/年、一级研究岗工资总额平均17万元/年、二级研究岗工资总额平均14万元/年、三级研究岗工资总额平均10万元/年。

  (四)对于国外招聘的高层次人员和国内招聘的在京无住房高层次人员提供周转房。

  五、时间安排及联系办法

  (一)招聘报名时间:首席研究岗位自公告发布之日起至2013年1月15日;其他研究岗位自公告发布之日起至2013年1月21日。

  (二)联系人:王灿新

  (三)联系地址:北京市海淀区中关村南大街46号

  中国气象科学研究院人事处

  邮政编码:100081

  电话:86-10-68406718

  传真:86-10-62175931

  E-mail:wcx@cams.cma.gov.cn

  重点实验室研究岗位申报表.doc

2013年1月

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