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2013广东省气象台事业单位招聘位工作人员公告(2)

A+ A- 2013-01-08 14:34  |  广东人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  四、体检、考核和公示

  (一)体检

  根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)规定,按照面试成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检人员由招聘单位统一组织到指定的医院进行体检。体检不合格的,取消应聘资格,并根据从高分到低分等额依次递补,按规定对递补者进行体检。

  (二)考核

  根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)精神,对体检合格人员进行考察,主要包括:思想政治表现、道德品质、在校表现等,并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的,取消应聘资格,并根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补,按规定对递补者进行体检、考察。

  (三)公示

  对拟聘用人员进行7个工作日的公示(公示的范围对应招聘公告的范围)。

  五、聘用

  经公示无异议的,按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制,试用期为一年。试用期满,经考核胜任的,正式聘用;试用期内或试用期满后,经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。

  六、其他事项

  考试、体检时证件不齐或不符合要求的,将取消考试、体检资格。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用资格。

  招聘信息发布网站:www.grmc.gov.cn

  考生报名邮箱:gdsqxtzp@163.com

  咨询电话:020-87676276

  监督电话:020-87675105

  附件:1.广东省气象台2013年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

  2.广东省气象台2013年事业单位公开招聘工作人员报名表

  广东省气象台

  2013年1月4日

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