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2013山东潍坊科技学院招聘高层次专业人才

A+ A- 2013-01-10 15:39  |  山东人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  山东备考交流QQ群:84196602

  报名时间:2013年1月14日

  报名地点:寿光人力资源市场二楼大厅(寿光市圣城东街与东升路交叉路口北100米路东)

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  根据工作需要,经研究决定,面向社会为潍坊科技学院公开招聘10名高层次专业人才,充实建筑工程专业教师队伍。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  2、全日制硕士研究生以上学历(含2013年应届毕业生)。硕士研究生年龄32周岁以下(1981年1月1日以后出生),博士研究生年龄放宽到35周岁(1978年1月1日以后出生)。

  3、户籍地、生源地不限。

  4、身体健康,能胜任岗位要求。

  5、报考人员应具备的专业等其它条件(详见《潍坊科技学院公开招聘高层次专业人才计划表》)。

  二、报名和资格审查

  (一)报名

  报名采取现场报名、现场缴费的方式进行。

  报名时间:2013年1月14日

  报名地点:寿光人力资源市场二楼大厅(寿光市圣城东街与东升路交叉路口北100米路东)

  报名注意事项:

  1、报考人员需到寿光市人力资源和社会保障局网站下载打印《潍坊科技学院公开招聘高层次专业人才报名表》(贴2寸近期免冠彩色照片3张)和《诚信承诺书》(A4纸正反面打印)。内容填写准确,字迹工整。

  2、报考人员持报到证、毕业证、学位证(应届毕业生持学校就业推荐表)、身份证原件及上述证件复印件各一份进行资格审查;已经就业的报考人员须同时提交单位同意报考的证明材料。

  3、报考人员只能报考一个岗位,所学专业与岗位专业要求一致,一经现场确认不得更改。每个岗位报名人数和招聘计划数的比例不低于2:1(博士毕业生可以为1:1),达不到上述比例的相应核减招聘计划。

  4、报考人员原则上应由本人办理报名及确认手续,确有特殊原因需由他人***的,被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。

  5、报考人员于2013年1月16日下午1:30-5:00到报名地点领取准考证。

  有下列情形之一的,不得参加报考:(1)受过刑事处罚的;(2)受过处分未解除的;(3)未取得毕业证和学位证的(应届毕业生不能在规定学制内取得毕业证和学位证的);(4)我市机关事业单位在编工作人员;(5)影响选聘的其它情况。

  (二)资格审查

  成立报考人员资格审查小组,由相关部门抽调人员组成,负责资格审查。

  对报考人员的资格审查工作,贯穿整个考录工作的全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

  三、考试内容和方法

  考试分为笔试和试讲。

  (一)笔试(满分100分)

  1、笔试内容。笔试内容为土木建筑类专业基础知识。

  2、笔试时间、地点。笔试时间为2013年1月17日上午,笔试地点见准考证。

  3、笔试考务费40元。

  笔试成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站和报名地点予以公布(初定于1月19日之前)。同时公布进入试讲范围的人员名单。

  (二)试讲(满分100分)

  根据笔试成绩由高分到低分,按报考岗位计划1:3的比例确定试讲人员。

  1、试讲内容从土木建筑类专业基础课程中现场抽选。试讲主要测试考生教学组织、语言表达、教态、板书等能力。准备时间为12分钟,试讲时间为12分钟(教室内只准备黑板,粉笔,无学生)。

  2、试讲成绩采取百分制。由评委当场打分,去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩,该成绩为考生试讲成绩。

  3、试讲考务费70元。

  4、试讲时间、地点另行通知。

  (三) 总成绩计算办法

  1、总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。笔试成绩、试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  2、根据考试总成绩,由高分到低分按报考岗位招聘计划1:1的比例确定体检考核人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。

  3、参加试讲人员的总成绩及进入体检考核范围人员名单待试讲结束后在寿光市人力资源和社会保障局网站及报名地点予以公布。

  四、体检和考核

  1、体检由寿光市人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织。费用自理。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考生弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录取资格。

  2、招聘主管部门组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考核采取多种方式进行,在对考生资格进行进一步审核的同时,重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。

  3、因体检、考核、政审不合格或其它原因出现缺额时,从本岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同,笔试成绩高者优先。招聘工作结束后,不再递补。

  五、聘用

  根据考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站和报名地点进行公示,公示期为7天。

  2、公示期满无异议的,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定聘用关系,其待遇按照聘用单位同类性质人员对待(2013年应届毕业生由用人单位与与其签订就业协议)。市人力资源和社会保障局负责办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  六、其他

  考生在报名过程中,存在与本人有应回避亲属关系的,应当进行回避。

  本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

  整个招聘工作在纪检监察部门全程监督下由寿光市人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织实施,并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象,将取消有关考生的录取资格,并对相关责任人进行严肃处理。

  咨询电话:0536—5252186 5110555

  相关网址:www.sgrsj.gov.cn

  附:潍坊科技学院公开招聘高层次专业人才简章(定)

  附:潍坊科技学院公开招聘高层次专业人才计划表

  附:诚信承诺书:A4

  附:报名表A4

寿光市人力资源和社会保障局

  二〇一三年一月六日

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