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2013山西吕梁市兴县招聘乡镇卫生院技术人员60名(2)

A+ A- 2013-01-12 17:54  |  山西人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  4、考试

  考试采取笔试和面试的方式进行。

  ⑴笔试

  报考医师、医技岗位的人员,笔试内容为公共基础知识、医学基础知识,分值共100分;报考护士岗位的人员,笔试内容为公共基础知识、医学基础知识及相关护理知识,分值共100分。

  笔试时间及地点以准考证为准,领取准考证的时间为2013年1月23日——24日,领取准考证地点:兴县人才交流服务中心。

  ⑵面试

  报考医师岗位按招聘名额1:1.5比例依据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象。

  报考护士岗位按招聘名额1:1.5比例依据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象。

  最后一名笔试成绩并列的,可一同列入面试人员名单。面试分值为100分。

  面试的时间及地点另行通知。

  5、预录

  报考医师、医技岗位按招聘名额依据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)一条龙排队的办法进行预录。

  报考护士岗位按招聘名额依据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)一条龙排队的办法进行预录。

  6、体检

  预录人员到指定医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检费用自理。体检不合格者取消预录资格,预录名额出现空缺时,依据考试总成绩递补。

  7、考核

  对体检合格的预录人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩及奖惩等情况进行考核。因考核不合格出现名额空缺时,不进行递补。

  8、公示

  每个环节结束后,面向社会公示3天(笔试成绩公示5天),公开接受社会监督。

  9、岗前培训

  对拟聘用人员由县卫生局组织进行上岗前的培训,培训结束后正式上岗。

  10、聘用及待遇

  拟聘用人员按国家规定实行试用期制度,试用期为一年。试用期满,由相关部门办理聘用手续,各项待遇按事业单位同类工作人员标准执行。

  在聘期内,对不服从组织安排或无故不在岗的人员,按相关规定处理或解聘。

  公开招聘有关未尽事宜,经招聘工作领导组研究决定,由人事部门及时公告。

  报名咨询电话:0358-6322389

  0358-6327767

  兴县招聘工作领导组办公室

  二○一三年一月九日

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