2013江苏电子信息产品质量监督检验研究院招聘公告(2)

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为笔试和面试。

　　(一)笔试内容包括：招聘岗位所需要的专业知识。考试不指定复习范围。

　　(二)笔试时间、地点另行通知。

　　(三)笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围内确定参加面试人选。

　　通过笔试进入面试环节的人员名单将在省人力资源和社会保障厅网站和江苏省电子信息产品质量监督检验研究院网站进行公布;其余人员笔试成绩和名次凭身份证或准考证在江苏省电子信息产品质量监督检验研究院网站查询。

　　(四)面试按照江苏省电子信息产品质量监督检验研究院自行制定的面试办法执行。面试前，由招聘单位对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，参加面试人员应提供符合职位条件要求的各项材料原件。资格复审合格者方能参加面试。面试时间、地点在笔试成绩公示结束后5个工作日内电话通知面试人员。面试办法将通过张贴告示等一定方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。

　　(五)笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后录取总成绩。

　　所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格，则依次递补。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站和江苏省电子信息产品质量监督检验研究院网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补。

　　聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职或定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省电子信息产品质量监督检验研究院办公室

　　咨询电话：0510-85105579

　　联系人：李永

　　六、招聘工作监督

　　江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省经济和信息化委员会纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　江苏省经信委监察室：025-82288015

　　联系人：张伟

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附：1、《江苏省电子信息产品质量监督检验研究院2012年公开招聘工作人员岗位表》

　　2、《江苏省电子信息产品质量监督检验研究院2012年公开招聘工作人员报名表》

　　江苏省电子信息产品质量监督检验研究院

　　2013年1月10日