2013年河南省省直机关公开遴选公务员简章(3)
六、体检与考察
根据考试总成绩，按拟遴选职位1:2的比例从高分到低分确定进入体检人选。
体检参照公务员录用体检的有关标准和要求执行。
体检合格的人员确定为考察人选。考察主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者是否符合规定的报考资格条件。
七、公示、试用与办理转任手续
各遴选单位综合报考者考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，择优确定拟遴选人员，并进行公示，公示期为7天。
公示期满后，拟转任人员进入遴选单位试用3个月。试用期间不办理转任手续。
试用期满后，由遴选单位及时组织考核。考核合格的，按照有关规定办理转任手续。
附件：
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1：2013年河南省省直机关公开遴选公务员计划表.doc |
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2：2013年河南省省直机关公开遴选公务员报名推荐表.doc |
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3：2013年河南省省直机关公开遴选公务员职位表.xlsx |
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