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2013年许昌襄城县质量技术监督局检验测试中心招聘公告(2)

A+ A- 2013-12-10 17:19  |  河南人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  五、招聘的方式和程序

  (一)信息发布

  招聘信息将在许昌市人事人才网(http://www.xcrcsc.gov.cn)、许昌市质量技术监督局官方网站上发布。

  (二)报名

  1、报名自2013年12月9日至12月20日17:30止。

  2、报名采取现场报名,报名地点:襄城县质量技术监督局检验测试中心二楼办公室,地址:襄城县八七路东段。

  3、应聘人员报名时需提交以下材料:毕业证、学历认证证书、学位证、身份证等原件和复印件及本人近期一寸免冠照片4张。

  (三)资格审查

  许昌市质量技术监督局人事教育科根据岗位需求,对应聘人员的资格进行审核,确定参加笔试和进入面试人员名单。应聘人员提供的材料和填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消应聘资格。

  (四)考试:考试分笔试和面试

  1、笔试(时间、地点另行通知)

  由襄城质量技术监督局组织,许昌市质量技术监督局人事教育科和监察室负责考试、教务工作。通过资格条件审查人员全部参加笔试,同一岗位通过资格审查人数只有1人时该岗位招聘工作自动终止。笔试内容:质量技术监督法律法规、检验检测业务知识和申论。 其中:质量技术监督法律法规、检验检测业务知识为100分,申论为100分

  2、面试

  根据招聘岗位笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员,比例低于1:3的按照实际人数进行面试。面试采取结构化方式进行,辅以专业知识,主要测试应试人员的学识水平和表达能力。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。

  (五)考核和体检

  1、应聘人员考试总成绩,按1:1的比例确定考核体检人选,并依次等额组织考核体检,体检在指定的县级以上医院进行,参照公务员录用体检标准执行。

  2、按照德才兼备的原则,根据拟录用的岗位要求,采取查阅档案、走访调查等多种形式进行,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作成绩、拟录用岗位资格等情况,并对应聘人员资格进行复查。有体检或考核不合格的,按综合成绩排名先后一次递补。

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