2014年河南省济源市招聘教师95名公告(2)

　　(一)网上资格初审

　　应聘人员在提交报名申请并上传电子照片1日后登录原报名网站，查看是否通过资格初审。资格初审截止时间为2014年6月2日18：30。

　　通过资格初审的人员，不能再应聘或更改其他岗位;应聘申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，在资格初审截止时间前可以改报其他岗位。应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

　　(二)现场资格审查确认

　　参加面试人员需在面试前进行现场资格审查确认(现场资格审查确认时间和地点另行通知)。在规定时间内未进行现场资格审查确认者，视为自动放弃。现场资格审查确认时，需提交以下材料：

　　1.《济源市2014年面向社会公开招聘教师报名登记表》2份(A4纸张，须登录原报名网站进行网上打印);

　　2.本人有效身份证原件并交复印件2份;

　　3.毕业证(2014年全日制普通高等院校应届毕业生未领取毕业证的，应提交毕业院校学生就业管理部门出具的学历、所学专业以及无违法违纪行为并能按时毕业的证明)原件并交复印件2份;

　　4.教师资格证(2014年全日制普通高等院校应届毕业生未领取教师资格证的，应提交毕业院校出具的教师资格种类、任教学科以及在毕业时能取得教师资格证书的证明)原件并交复印件2份;

　　5.应聘定向岗位者须提供相关证明材料(“大学生村干部”由中共济源市委组织部出具证明，“三支一扶”大学生由济源市人力资源和社会保障局出具证明，“西部计划”志愿者由共青团济源市委出具证明)原件并交复印件2份;

　　6.留学回国人员须提供由我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件并交复印件2份;

　　7.在职人员须提供所在单位及其主管部门同意应聘的证明材料原件并交复印件2份;

　　8.与网上报名同底版正面免冠一寸彩照2张。

　　五、考试

　　考试分笔试和面试两个环节进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试时间定于2014年6月14日在济源市进行(具体时间、地点见准考证)。笔试科目为教育基础知识和行政职业能力测验两科，各科满分均为100分。

　　教育基础知识的考试内容包括教育学、心理学、新课程理念、教育法规以及担任教师应具备的相关知识等。

　　行政职业能力测验的考试内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。

　　2002年经原济源市教体局介绍上岗至今从未间断任教且考核合格的中师毕业生，工作年限每满一年笔试成绩加1分。符合加分条件的应聘者，经济源市教育局审核确认并公示无异议后实施加分。

　　笔试成绩=教育基础知识成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%+加分。

　　应聘人员于2014年6月10日8：00至6月14日8：00期间登录济源人事考试网打印准考证(A4纸)。笔试时，须携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用岗位数1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如遇名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　面试时间和地点另行通知。

　　面试采取讲课(微型课)的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。其中：应聘体育、音乐、美术、信息技术和幼儿园教师岗位者，面试时还需进行专业技能测试。

　　面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　面试通知单在面试前现场资格审查确认时领取。应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　六、体检

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇名次并列，面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，以笔试中教育基础知识成绩高者优先，否则采取增加一次面试的方法择优确定。“三支一扶”大学生应聘定向岗位的，服务期满考核为优秀等次者同等条件下优先。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行。