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2014浙江湖州市少年宫高层次人才引进公告

A+ A- 2014-06-05 16:43  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  报名时间:应聘人员应于公告之日起至2014年6月15日期间

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  根据《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法》的通知》(湖政发〔2004〕27号)文件规定,湖州市少年宫决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  湖州市少年宫:湖州市团市委下属(公益二类)事业单位,预算形式为(财政适当补助),机构规格相当于(正科级)。办公地点位于湖州市仁皇山新区科博中心。主要承担公益性校外教育活动等工作。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘培训部教师岗位共1人。

  (一)招聘条件

  符合《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法》的通知》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《湖州市少年宫招聘岗位表》,附件1)。

  (二)招聘条件有关说明

  1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

  2、专业。书法专业,全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应届毕业生。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年6月15日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘湖州市少年宫书法教师岗位+姓名”)到专用邮箱814276077@126.com,附报名表(样式见附件1)。

  2、资格初审。报名结束后3天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

  3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,团市委确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。

  (二)考试

  采用现场面试的方式进行,以百分制记分法进行综合评定打分。

  应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。面试方式:结构化面试。测评要素按岗位分别确定,一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

  (三)体检、考核

  考试完毕,根据确定的办法计算成绩,成绩最优者确定为体检、考核对象。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

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