2014浙江湖州市少年宫高层次人才引进公告(2)

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，湖州市少年宫确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与湖州市少年宫签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、湖州市少年宫网站(http://www.huzhouqsng.com，通知公告);

　　2、共青团湖州市委网站(http://www.54.org.cn，政务公开/招聘公告);

　　3、湖州人才网(http://www.hzhr.com，公务员事业单位招考)。

　　招聘过程相关信息一般仅在湖州人才网公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、共青团湖州市委(办公室)：0572-2398617;

　　2、市人力社保局(人才开发办)：0572-2175933。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0572-2399908

　　附件：

　　1、湖州市事业单位高层次人才引进报名表

　　湖州市少年宫

　　2014年6月3日