2014云南昆明寻甸县农业局等11个部门事业单位招聘公告(2)

　　(一)报考人员凭准考证和身份证原件进入考场参加考试。

　　(二)笔试。笔试实行闭卷考试，科目为公共基础知识。满分为100分。

　　(三)资格复审

　　1.笔试结束后，根据笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加资格复审的人员。若遇末位分数并列，同时进入资格复审。资格复审人员持笔试准考证及相关证明材料，根据安排按时参加资格复审。

　　2.在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到达资格复审地点的，视为自动放弃。

　　3.资格复审不合格出现的空缺，将按笔试成绩从高到低依次递补人员进行资格复审，递补后，合格人数仍无法达到面试比例要求的岗位，不再进行递补，按实际复审合格人数进行面试。

　　4.资格复审所需材料：2014年毕业生提供《毕业证》、《身份证》(或户籍证明)、《就业推荐表》以及报考岗位所需的其它证件原件复印件各一份、《诚信承诺书》一份。2013年及以前的毕业生除提供上述材料外还需提供未就业证明或解除聘用合同证明。

　　5.资格复审时间、地点另行通知。

　　(三)面试。资格复审结束后，根据笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。面试满分100分。面试方式为结构化面试。

　　若特殊情况达不到1：2比例面试的岗位，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试，但进入面试人员的面试成绩不得低于70分方可进入考核、体检。

　　(四)成绩计算。综合成绩满分100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网、寻甸县政务公众信息服务网公示5个工作日，公示期间考生可申请查分。

　　(五)笔试时间：2014年6月28日(星期六)上午9:00—11:00，笔试地点以准考证为准。

　　(六)面试时间、地点另行通知。

　　五、考核、体检

　　(一)考试结束后，按招聘计划各岗位从高分到低分进行排序。根据不同的岗位，从高分到低分等额进入考核和体检，如遇总成绩相同不能确定考核、体检人员的，笔试成绩高者优先。

　　考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

　　(二)在体检或考核中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　(一)对拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障网、寻甸县政务公众信息服务网进行公示7个工作日。

　　(二)经考核和体检合格、公示无异议，事业单位及其主管部门审核同意，报寻甸县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用审批手续。

　　(三)聘用人员按照昆人通〔2008〕54号《印发〈关于深化事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》及相关规定进行管理。

　　七、招聘纪律

　　(一)招聘工作接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。

　　(二)公开招聘做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门和纪检监察部门应认真受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

　　3.其他违反公开招聘有关规定行为的。

　　八、其它事项

　　(一)此次事业单位公开招聘考试，不指定考试教材，也不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。

　　(二)招聘信息在昆明市人力资源和社会保障网、寻甸县政务公众信息服务网上公布。