2014年安徽六安市叶集试验区事业单位招聘工作人员公告(2)
报考人员均须填写《2014年度六安市叶集试验区事业单位招聘人员报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》一份(附件2,A4纸双面打印,也可在报名现场领取),并缴纳笔试费用(笔试费45元/科)、近期一寸正面免冠同底照片5张。属于正式在编在岗人员及四类服务期未满的“服务基层项目”人员,应出具单位同意报考介绍信(样式详见附件3)。
报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息,凡因弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、体检、考察或聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)资格审查
对通过资格初审并缴纳考试费用的,核发《笔试准考证》。报考者于2014年7月11日—12日到原报名地点领取《笔试准考证》。报考者持《笔试准考证》、正式有效居民身份证到指定的考场参加考试。
应聘同一岗位的需形成竞争,招考岗位计划数与报考人数比例应不低于1:3。不足规定开考比例的,将取消或核减该招考岗位计划数。取消招聘岗位的报考人员,在报名结束后两天内,到原报名地点改报其他符合条件的相关岗位,由区事业单位招聘工作领导小组当场对改报名人员的资格进行初审,逾期不予办理。
(三)笔试
笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》2科。笔试时间安排在7月中旬,笔试地点设在叶集试验区。具体考试时间、地点详见《笔试准考证》。为确保新进人员基本素质,设定最低控制合格分数线,2科笔试成绩合计须达到120分,报考区广播电视台的考生笔试成绩须达到60分以上,才能进入下一轮规定程序。
《公共基础知识》的考试内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识、判断推理、言语理解与表达、写作,满分为120分。
《专业知识》笔试的考试内容:考试命题参考普通高校相应层次、相应专业现行通用教材,满分为120分。具体考试方式详见《2014年度六安市叶集试验区事业单位工作人员招聘计划(岗位)一览表》(附件1)。
笔试成绩将及时在叶集政府网、叶集先锋网公布。
(四)专业面试
除区广播电视台采取专业面试外,其他单位招聘岗位均不需要进行专业面试。
根据区广播电视台岗位招聘计划数及考生《公共基础知识》成绩高低顺序,按照1:5比例确定各招聘岗位参加专业面试的人员名单,如最后一名有数名考生《公共基础知识》笔试成绩相同的,一并确定为参加专业面试人选;不足规定比例的,按实际人数确定面试人选。专业面试时间和地点另行通知。
组织专业面试。专业面试采用试讲和试镜方式进行,考生需完成朗读规定稿件、命题演讲、模拟采访及试镜测试。满分为100分。为确保专业面试人员素质,确定专业面试成绩60分为最低分数线,对达不到60分的考生不予进入体检和考察。
(五)成绩合成
考生的考试最终综合成绩按《公共基础知识》成绩和《专业知识》笔试(专业面试)成绩4:6比例合成,计算方式为《公共基础知识》笔试成绩 ×40%+《专业知识》笔试(专业面试)成绩×60%。如最后一名同分,则按《专业知识》笔试(专业面试)成绩高低确定排序;如再出现同分,则以《专业知识》笔试(专业面试)最后一道题的得分确定排序。
(六)体检
按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘 [2013]208号)规定,体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖所在体检医院体检专用公章。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的,按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补,最多可递补一次。递补体检时间另行通知。
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