2014年山东济宁学院招聘工作人员公告

　　考核根据招聘岗位的要求采取多种形式(座谈、调档或考察等)，主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考核不合格者不予聘用。

　　体检按规定组织，标准参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员享受省属事业编制的工资福利待遇，其中具有博士学位或正高级职称人员，还享受我校相关文件规定的优惠待遇。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人 ：耿老师 联系电话：0537-3196038转81

　　通讯地址：山东省曲阜市杏坛路，济宁学院组织人事部(处)

　　邮编：273155

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)的相关规定执行。

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表-济宁学院.XLS

　　附件2：济宁学院公开招聘报名登记表及诚信承诺书(2014).XLS

　　附件3：中共党员组织关系证明.DOC

　　济宁学院

　　二〇一四年六月四日