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2014年重庆市地震局招聘事业单位工作人员公告

A+ A- 2014-06-06 12:42  |  重庆人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  报名时间:
2014年 6月 10 日(上午8︰30—12︰00,下午2︰00—5︰00)
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  重庆市地震局下属事业单位是中央财政全额拨款的事业单位。根据工作需要,现公开招聘事业单位工作人员。
  一、招聘原则及方式
  本次招聘坚持公开平等、竞争择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考核和考察相结合的方式进行。
  二、招聘岗位
  本次公开考核招聘事业单位专业人才2名,具体岗位详见《重庆市地震局2014年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。
  三、报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
  (二)诚信守法,身体健康;
  (三)符合回避要求和具备拟报考职位所需资格条件(详见附表)。
  四、报名及资格审查
  (一)报名及要求
  1.报名时间
  2014年 6月 10 日(上午8︰30—12︰00,下午2︰00—5︰00)。
  2.报名地点
  防灾科技学院(河北省三河市燕郊开发区学院街),学校联系电话:010-61596031,61596030,联系人:李军;重庆市地震局人事处联系电话:023-67081799,67086626,联系人:李小玲,刘子琳。
  3.报名要求
  本次报名时报名者须提供本人身份证、在校证明和在校期间的地球物理专业成绩证明,现实表现证明,岗位要求的相关证明材料,以上材料需提供原件及复印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2张。
  (二)资格审查
  由重庆市地震局事业单位考核招聘小组在报名现场对报名人员基本情况进行现场资格审查,资格审查合格者,填写《重庆市地震局公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2),确定为考核对象。
  五、考核
  由重庆市地震
局考核招聘组,对确定的考核对象进行考核。考核采取现场专业技能测试的方式,重点测评应聘者的适岗能力,主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
  考核中形成竞争的,由考核组按考核对象的专业成绩及综合表现按1:3的比例确定面试人员。考核面试采用结构化面试计分方式,满分100分,考核成绩低于60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生考核成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生考核最后结果在60分以下的,该考生所在考核组应写出书面报告,说明理由。根据考核面试成绩从高到低依次排列,按照招聘人数等额确定进入体检人员名单。
  考核中未形成竞争的(等额),通过票决方式,须有考核小组三分之二以上成员表决通过,方可确定为体检人选,表决情况记录在册。
  考核时间:2014年 6月11日(上午8︰30—12︰00)
  六、体检、政审、公示
  由重庆市地震局人事部门组织体检人员进行体检(体检费自理),并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  体检合格后,按有关规定由重庆市地震局人事部门组织对其进行政审考核。
  政审合格者,由重庆市地震局人事部门进行公示,公示时间为7天。
  面试、体检、政审考核、公示合格者,由重庆市地震局人事部门按规定办理招录手续,享受国家规定的相关待遇。
  因体检不合格或经确认自动放弃资格时,其缺额在考核合格者当中按该岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补。
  七、聘用及待遇
  经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,由中国地震局审批同意后,确立人事关系,完善聘用手续,享受事业单位工作人员相应福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。
  八、纪律要求
  参与考核、政审及录用工作的有关部门和工作人员,一定要自觉遵守人事工作纪律,防止和杜绝不正之风,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊,确保招考工作顺利进行。
  凡采取不正当手段骗取录用资格的人员,一经查实取消其招录资格,并追究当事人及相关责任人的责任。
  本简章由重庆市地震局负责解释。
  附件:1.重庆市地震局公开招聘下属事业单位工作人员计划表
  2.重庆市地震局公开招聘下属事业单位工作人员报名登记表

  重庆市地震局
  2014年6月4日
  附件1
  重庆市地震局2014年公开招聘下属事业单位工作人员计划表
招 录 单 位 招录职位 人数 专  业 学历、学位 其他资格条件 备注
重庆市地震台 地震监测 2 地球物理学 全日制大学本科以上、学士学位以上 2014年全日制应届高校生;
因台站属于艰苦台站,岗位适合男性
 
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