2014年河南三门峡市湖滨区招聘教师公告(2)

　　5、每个报考者限报一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。

　　对取消该岗位报考者可在报名结束后2日内到三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局事业单位管理股重新选报其他岗位。不能重新选报的，退还相关费用。

　　核减核销岗位信息将在《三门峡市湖滨区教育体育局网》(网址：http://www.hbqjy.cn/)和三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局服务大厅同时公布。

　　6、资格初审通过者，须填写《2014年三门峡市湖滨区公开招聘教师报名登记表》一份(详见附件二)。根据有关规定笔试考务费为每科每人30 元，考试两科共计60元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考者，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件;享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考者，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件。

　　7、通过资格初审的报考者应于2014年8月26日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:30)持身份证和笔试考务费收据到湖滨区人力资源和社会保障局事业单位管理股领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　8、资格审查工作将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现不符合规定条件的应聘者，随时取消应聘者的资格。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试，由三门峡市湖滨区公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。

　　本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1、笔试(实行闭卷考试)，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　笔试时间：2014年8月27日(上午 8:00—9:40 ，10:20—12:00)

　　笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

　　笔试科目：《公共基础知识》和《教育教学综合知识》，每科考试时间100分钟、满分100分。

　　笔试内容：

　　(1)《公共基础知识》包括：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律、时事政治、职业能力测试等相关内容。

　　(2)《教育教学综合知识》内容：

　　小学教师岗位笔试内容：教育法规、教师职业道德、小学教育学、心理学及教育基础知识。

　　教师进修学校笔试内容：教育法规、教师职业道德、中等专业学校教育学、心理学及教育基础知识。

　　(3)笔试成绩：笔试总成绩=《公共基础知识》成绩×50% +《教育教学综合知识》成绩×50%+加分。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　笔试成绩在笔试结束后的一周内在《三门峡市湖滨区教育体育局网》(网址：http://www.hbqjy.cn/)和三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局服务大厅同时公布。

　　2、面试

　　面试时间和地点：具体见《面试通知单》。

　　根据笔试总成绩，按拟聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇末位名次并列的，可同时参加面试，笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试采取试讲的方式进行。面试成绩当场公布。面试按百分制进行评分。

　　面试人员试讲内容：小学教师试讲内容为所报岗位对应现行教材;教师进修学校教师试讲内容为河南省中等职业技术教育规划教材。

　　主要测试应试者的业务知识、教育教学技能等(含技能展示)。

　　面试成绩=教案设计(10分)+试讲(90分)

　　因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例而不具备竞争性的岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

　　3、考试总成绩=笔试总成绩×50% +面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　面试结束后在《三门峡市湖滨区教育体育局网》(网址：http://www.hbqjy.cn/)和三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局服务大厅同时公布考试总成绩。

　　(四)健康体检

　　按照所报考岗位的招聘名额，根据考试总成绩，按各岗位拟聘人员1：1的比例确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如面试成绩也相同，则共同确定为参加体检人员。