2015年贵州省公务员考试分数线
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2006-2012年贵州省公务员考试合格分数线汇总
| 年份 | 分数线 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2013 | 1，省，市，乡四级公务员职位，以及贵州市人民对外友好协会（参公管理）职位：93分 2，人名警察和人民警察学员职位：73分 3，定向镇公务员职位:69分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2012 |
1、省、市、县、乡四级公务员职位，贵州省人民对外友好协会(参公管理)职位：93分。 2、人民警察和人民警察学员职位：73分。 3、定向招录乡镇公务员职位：69分。 |
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| 2011 |
（一）省、市、县、乡四级公务员职位 |
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| 2010 |
面试合格线是指考生笔试总成绩进入面试的最低分数线。 （一）省、市、县三级公务员职位 1、A类（综合管理类）职位面试合格线为150分； 2、B类（执行和操作类）职位面试合格线为125分； 3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为115分。 （二）人民警察和人民警察学员职位 1、A类（综合管理类）职位面试合格线为140分； 2、B类（执法执勤类）职位面试合格线为95分； 3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为105分。 |
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| 2009 |
1、 定向招录笔试合格分数线为148分； 2、 从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为40分（百分制），罗甸县招录职位取消，清镇市招录职数从6名减少至5名，瓮安县招录职数从5名减少至4名，册亨县招录职数从2名减少至1名。 |
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| 2008 | 省级机关A类职位最低面试分数线为150分，市(州、地)级机关A类职位最低面试分数线为135分，县级机关A类职位最低面试分数线为120分；省级机关B类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关B类职位最低面试分数线为120分，县级机关B类职位最低面试分数线为105分；省级机关C类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关C类职位最低面试分数线为120分，县级机关C类职位最低面试分数线为105分；特警职位最低面试分数线为120分。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2007 |
省级A、B、C类的最低分数线均为150分； 市级A、B、C类的最低分数线均为135分； 县级A、B、C类的最低分数线均为120分。 |
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| 2006 |
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