2014年贵州安顺黄果树机场管理有限公司招聘合同制员工

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　　安顺黄果树机场管理有限公司成立于2003年，属市直国有企业，公司位于安顺市开发区宋旗镇，现已开通北京、上海、广州、重庆、昆明5个城市的固定航班，2014年旅客年吞吐量将突破10万人次。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘合同制员工21名，为确保这次招聘工作的顺利完成，制定本简章。

　　一、招聘工作的基本原则和程序

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　二、招聘岗位

　　详见附表

　　三、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　1、具有国家承认学历的全日制普通高校大专及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生);

　　2、各岗位具体要求见《安顺黄果树机场管理有限公司2014年面向社会公开招聘合同制员工岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》见附件一)。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行、无违法违纪及犯罪记录;

　　2、18周岁以上(1995年10月1日及以前出生)至25周岁以下(1989年10月1日及以后出生);

　　3、招聘岗位，户籍不限;

　　4、符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件，热爱机场工作，遵守公司各项规章制度，诚实守信，品行端正，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和敬业精神;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、具备拟报考岗位所需的其他资格条件;

　　7、根据中华人民共和国民用航空安全检查规则，报考02岗位(安检、场务、服务)考生，要求男性身高165cm及以上，女性身高160cm及以上。