2014年贵州安顺黄果树机场管理有限公司招聘合同制员工(3)

　　(一) 笔试

　　笔试为闭卷考试。笔试科目为《综合知识》(100分)，考试内容包含《公共基础知识》和民用航空管理及服务方面的知识。

　　笔试时间：2014年11月 8日(星期六)上午9:00-11:30。

　　笔试地点见《笔试准考证》，考生凭有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。

　　(二)面试

　　1、招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位，按各招聘岗位笔试成绩、面试成绩折算后的总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。

　　2、招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达当日本考场实考考生平均分及以上，按总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员;

　　拟进入面试人员名单由招聘办向社会公示，面试时间及地点另行通知，考生凭《面试准考证》和有效《居民身份证》参加面试。

　　(三)总成绩计算

　　考生总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%计算;笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，先按笔试成绩高的考生进入下一环节，如笔试、面试成绩相同的，加试笔试，按加试笔试成绩高的进入下一环节。

　　七、体检

　　体检必须在招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。考生体检标准参照体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，招聘办依据职责权限经研究后可进行复查。

　　体检视力、听力、血压、身高、体重五项，体检考生对结果有疑义的，考生可当场提出申请，当场复查，复检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经市人才市场同意后组织复检。

　　医疗卫生机构在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由市人才市场确定。

　　体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。

　　八、考察

　　体检合格人员，确定为考察对象。考察工作由黄果树机场管理有限公司负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当成立考察组，考察组由两名以上党员组成。考察组在考察过程中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。