2014年贵州安顺经济技术开发区雇员管理中心招考雇员公告

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　　为适应安顺经济技术开发区开发建设需要，促进开发区雇员管理中心业务开展，满足雇员管理中心对各类人才的需求，经中心会议研究，决定面向社会公开招考雇员9名。现公告如下：

　　一、组织领导

　　为保证此次公开招考工作的顺利开展，成立开发区雇员管理中心2014年面向社会公开招考雇员领导小组。招考工作在公开招考雇员领导小组的领导下进行，具体工作由开发区雇员管理中心2014年面向社会公开招考雇员领导小组办公室(以下简称“招考办”)负责。

　　二、招考工作的基本原则和程序

　　招考工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、择优雇用、纪检监督。按照制定招考计划、发布招考公告、报名、考试、体检、考察、雇用的程序进行。

　　三、招考单位及岗位

　　见《安顺经济技术开发区雇员管理中心2014年面向社会公开招考雇员岗位一览表》(附件1)。

　　四、招考对象和报考条件

　　(一)招考对象

　　1、大学专科及以上应往届毕业生(以国家认可的学历证书为准);

　　2、岗位要求见《安顺经济技术开发区雇员管理中心2014年面向社会公开招考雇员岗位一览表》(附件1)。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　2、18周岁以上(1996年10月30日及以前出生)、35周岁以下(1979年10月30日及以后出生);

　　3、具有正常履行职责的身体条件;