2014年濮阳市部分市直事业单位引进高学历人才公告

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2014年濮阳市部分市直事业单位引进高学历人才公告

　　根据《事业单位人事管理条例》精神和事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合我市人才实际需求，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定组织实施濮阳市2014年部分市直事业单位引进高学历人才工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进原则和方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，面向社会公开择优引进。

　　二、引进范围和对象

　　全日制博士研究生、“211工程”院校全日制硕士研究生、海外留学硕士研究生(经国家教育部留学服务中心认证)。

　　三、引进岗位和数量

　　全市共计划引进高学历人才22名。具体引进单位、岗位、数量及要求详见《濮阳市2014年部分市直事业单位引进高学历人才岗位一览表》。

　　四、引进条件和要求

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵纪守法，品行端正，热爱本职工作;

　　3. 博士研究生年龄在35周岁以下(1979年11月1日以后出生)，硕士研究生年龄在32周岁以下(1982年11月1日以后出生)。

　　4. 身体健康，能胜任本职工作;

　　5. 具备拟引进岗位所要求的其他资格条件。