2014年辽宁兴城市教师招聘145人公告(5)

　　(八)选岗

　　1、本次招聘教师主要解决高中和中小学教师结构性缺编问题，尤其是农村中小学教师结构性缺编问题。因此，设定最低服务期为5年，被聘任教师5年内不允许调动，否则视为自动辞职。

　　2、在高中、初中、小学各学段分学科按总成绩排队确定聘任的总名额内，遵循分数优先的原则由考生分学段分学科现场公开挑选岗位。出现分数相同情况遵循“五优先”顺序原则进行聘任：即①面试试讲成绩高者优先;②学历高者且学士及以上学位的优先;③师范类毕业生优先;④普通话等级高者优先;⑤英语等级高者优先。

　　(九)公示

　　拟聘用人选确定后，由市教师招聘领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。公示后，不合格人选不再递补。

　　(十)聘用

　　对经公示无异议人员，办理相关聘用手续。

　　被聘用人员必须服从组织分配，否则取消其聘任资格。

　　被聘用者与用人单位签订聘用合同。被聘人员的试用期为6个月(大中专毕业生见习期为一年)，不合格者取消聘用资格。