2015广东珠海残疾人综合服务中心招聘工作人员4人公告(2)

　　(三)体检及考察。

　　体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，体检费用考生自理。

　　对体检合格考生进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(四)确定拟聘人员并公示。体检、考察合格者被确定为拟聘人员，并在珠海市残联网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　因体检、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除聘用协议，且不作任何补偿。

　　(五)办理聘用手续。

　　招聘结果报主管部门认定后，办理调动、聘用等手续。

　　四、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：彭先生，联系人：0756-8603809，监督或投诉电话：0756-2771803。

　　(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按面试合格考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补其他考生：1.应聘人员体检或考核不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

　　附件：1.珠海市残疾人综合服务中心2015年招聘工作人员岗位一览表

　　2.广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)

　　3.珠海市事业单位公开招聘人员报名表

　　珠海市残疾人联合会

　　2015年1月4日