2015年广东惠州市惠阳区人民政府淡水街道办事处水利水电管理所招聘人员公告

2015年广东惠州市惠阳区人民政府淡水街道办事处水利水电管理所招聘人员公告

　　因工作需要，惠阳区人民政府淡水街道办事处属下事业单位水利水电管理所拟面向社会公开招聘事业编制专业技术人员1名，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　水利水电管理所为惠阳区人民政府淡水街道办事处属下正股级公益二类事业单位，其主要职责:负责水利、水电、三防、水保等工作。

　　二、招聘岗位及对象

　　专业技术岗位人员1名，详见附件。

　　三、薪酬待遇

　　被聘用人员纳入事业单位编制，执行国家、省、市、区政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘条件

　　(一)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德;

　　(二)有较强的事业心、责任感和团队协作精神，语言表达能力和组织协调能力较强;

　　(三)身体健康，能适应招聘岗位工作;

　　(四)符合国家计划生育政策规定;

　　(五)符合岗位所需的专业、学历、年龄、能力、技能条件及其他条件(详见附件)。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　五、报名时间、地点及要求

　　(一)报名时间：2015年5月18日-20日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)。

　　(二)报名地点：淡水街道办事处组织办，地址：淡水南门西街29号三楼304号，联系电话：0752-3356056。

　　(三)报名要求：

　　采取现场报名方式，具备报名条件的应聘人员如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》的各项内容，并持内地居民身份证、户口本、毕业证书、计生证明、工作单位证明和其他岗位条件要求的有关证明材料(所有材料均需提供原件审核，并提交复印件)以及本人近期正面免冠同版一寸彩色照片3张。

　　(四)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　六、资格审查

　　惠阳区人社局会同惠阳区人民政府淡水街道办事处对报名人员的资格条件进行审查,向通过审查的人员发放笔试准考证书。

　　七、招聘考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均按百分制计算成绩，合格分数线均为60分。笔试成绩未达60分的，不得进入面试;面试成绩未达60分的，不得列为体检对象。考试总成绩的计算方法是：笔试占总成绩60%，面试占总成绩40%，成绩计算到小数点后两位。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间、地点详见准考证。

　　2、笔试内容：公共基础知识。

　　3、成绩查询：笔试成绩在区人社局及淡水街道办事处网站上公布，考生可登陆网站查询。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，按照招聘职位数与参加笔试人数1︰3的比例，从高分到低分确定面试对象。如笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试采取结构化的方式进行，主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。面试人员凭准考证在规定的时间到指定地点参加面试，未按时参加面试的视为自动放弃面试资格。

　　面试将成立面试评审小组，小组组成人数为奇数，不少于7人，面试成绩现场发放。考试总成绩在区人社局及淡水街道办事处网站上公布，考生可登陆网站查询。

　　八、体检和考察

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)文件执行。