2007-2015年湖北省公务员笔试合格分数线汇总
| 年份 | 类别 | 分数 |
| 2015年 | 省级机关 | 行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分; |
| 市、州级机关 | 行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分; | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱戒毒系统 | 行政职业能力测验不低于35分，申论不低于35分(其中，公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五峰、长阳)的县以下职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分); | |
| 地税、工商、质监系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关 | 按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。 | |
| 2014年 | 省级机关 | 行政职业能力不低于50分，申论不低于45分 |
| 市、州级机关 | 市、州级机关：行政职业能力不低于45分，申论不低于45分 | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱戒毒系统 | 行政职业能力不低于40分，申论不低于45分（其中，公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区（恩施州、五峰、长阳）的县以下职位：行政职业能力不低于35分，申论不低于45分） | |
| 地税、工商、质监系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关 | 按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于45分 | |
| 2013年 | 省级机关 | 行政职业能力不低于45分，申论不低于40分 |
| 市、州级机关 | 市、州级机关：行政职业能力不低于40分，申论不低于40分 | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱劳教系统 | 行政职业能力不低于35分，申论不低于40分（其中，法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区（恩施州、五 峰、长阳）的县以下职位：行政职业能力不低于30分，申论不低于40分） | |
| 地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关 | 按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区 ）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力不低于30分，申论不低于40分 | |
| 2012年 | 总分，按100分折合计算。其中，非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算；公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算。 | |
| 省级机关 | 总分不低于50分；行政职业能力不低于50分 | |
| 市、州级机关 | 总分不低于45分；行政职业能力不低于45分 | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）、公安（森林公安）机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统（不含省监狱局和省劳教局机关） | 总分不低于40分；行政职业能力不低于40分 | |
| 全省乡镇（街道）机关 | 总分不低于35分；行政职业能力测验不低于35分 | |
| 地税、工商、质监系统、无线电管理部门和国家安全机关等省以下垂直管理系统 | 按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线 | |
| 2011年 | 总分，按100分折合计算。其中，非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算；公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算 | |
| 省级机关 | 总分不低于45分；行政职业能力不低于45分 | |
| 市、州级机关 | 总分不低于40分；行政职业能力不低于40分 | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）、乡镇（街道）、公安机关和森林公安机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统（不含省监狱局和省劳教局机关） | 总分不低于35分；行政职业能力不低于35分 | |
| 地税、工商、质监、药监系统按招录机关 | 实际机构层级确定最低合格分数线 | |
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