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全国机关事业单位工资调整 增扣养老金

2015-08-12 14:32  |  未知  |  责编:admin 点击收藏

  全国机关事业单位工资调整方案已实行,随着事业单位启动的养老金并轨,让全国上下近4000万人经历了个人缴费的从无到有、从少到多。

  读懂工资条

  8月以来,机关事业单位工资调整相继到位,“变脸”后的工资条新鲜出炉。随之启动的养老金并轨,让全国上下近4000万人经历了个人缴费的从无到有、从少到多。

  【变化】

  “出现‘增不抵缴’,发放临时性补贴,

  确保月增资额100”

  37岁的杨洋本科毕业后,已经在区属和市属机关工作了15年。此次调薪是他入职以来经历的第三次大规模工资变动。

  杨洋目前税前月工资6000元左右,涨薪后增加700多元,但由于每月新增加缴纳养老保险近800元,所以出现了“增不抵缴”、月收入反而少几十元的情况。“为照顾我们,特意为像我这样月增资额小于100元的工作人员发放每月临时性补贴,确保每人每月最低增资额度100元。等到随着级别和工龄的增长,我的增资额度大于100元时,临时性补贴就停止发放了。”

  同样拿到“临时性补贴”的还有基层工作人员苗悦。她翻出上个月的工资条,对比后发现基本工资一下子飞涨1044元。不过,津贴补贴同时降了330元,再加上新增的养老保险个人缴费841元,“根据政策,我还有一笔227元的临时性补贴,刚好涨100元。”

  “十个月补发10767,补扣9770,

  实际每月多出99.7”

  在基层工作的陈丹,刚拿到长长的工资条时,惊喜地看到增资额补发一栏中多出了十个月补发的10767元,再往下看,补扣养老保险一项9770元,“其实补了997元,实际每月多出99.7元。”陈丹说,“只要不比原来少,我就知足了。”

  在事业单位工作的赵欣在工资条上发现了罕见的五位数,“以为都是要发到手的,人事部门很快就发来通知,说这是集中补的钱,让把工资卡里预留足够的金额,等着接下来再一并扣除,扣完以后,实际涨幅平均下来大概一百来块。”

  “‘洗理费’、‘书报费’消失,

  归到基本工资里”

  仔细研究完最近两个月的工资条,在北京某事业单位工作了近十年的林涛发现,除了钱数上的变化外,工资构成也大不相同,“之前工资条上有十几个项目,现在只剩下四项了,除了基本工资,就是工龄工资、餐补和交通补助,很清爽。原来那些零零碎碎的‘洗理费’、‘书报费’等项目一概消失,都被归到了基本工资里。”

  面对类似的项目“瘦身”,事业单位新人韩雪并不感到意外,“现在都什么年代了,像‘洗理费’、‘书报费’这种早就过时了,‘包干结余’更是从来没搞明白是个什么意思。看上去那么多项,其实很鸡肋,倒不如打包放到正常工资里,也省得因为这些引来体制内‘高福利’的质疑声。”

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