2015年广东省肇庆市直事业单位考试招聘793人公告(2)

　　2、报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2015版)》(附件2)和《教育部关于印发<中等职业学校专业目录(2010年修订)>的通知》(附件3)设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，岗位多报无效。必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　本次招聘事业单位工作人员笔试前由招聘单位进行现场资格审核，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格且2年内不得报考我市事业单位工作人员的处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、经资格审核合格后，由肇庆市人力资源和社会保障局发给考生准考证。准考证编号、考试地点和试室安排情况请报考者于2016年1月11日后登录肇庆市人事考试中心信息网自行查阅填写。如有疑问，可咨询肇庆市人事考试中心。电话：0758-2271231。

　　四、考试

　　本次招考实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。

　　(一)笔试

　　1、考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别为A、B、C、D四类，考试科目不指定参考用书。

　　(1)A类：为教育类专业技术岗位，考试内容为教育教学综合知识。

　　(2)B类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识。

　　(3)C类：为管理岗位和非A、B类的专业技术岗位，考试内容为综合知识。

　　(4)D类：为工勤技能岗位，考试内容为综合知识。

　　笔试时间：2016年1月16日

　　上午：09：00—10：30

　　2、笔试最低入围分数线由市人力资源和社会保障局划定。

　　(二)面试

　　1、面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按笔试合格人数确定面试人选。

　　2、报考资格复审。面试对象在面试前由市人力资源和社会保障局进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的材料进行审核。凡有关资料主要信息不实(含未按报考岗位的专业要求报考的)影响资格复查结果的，市人力资源和社会保障局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。

　　3、面试由招聘单位主管部门或会同招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施。面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、工作情景模拟、实际操作测试(如教师试讲、医生的病例判断、处理或操作考核)等方式进行。具体面试时间、地点等事项由招聘单位或其主管部门另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃招聘资格。

　　面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位)。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格(考试总成绩合格分数线划定为60分)考生中等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，其中，教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，其他岗位体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。