2016广东省广州市荔湾区事业单位招聘97人公告(3)

　　③有具体工作经历(经验)要求的职位，需提供工作单位出具的工作经历证明;有工作经历(经验)年限要求的职位，需提供相应年限的单位缴纳社保记录，社保缴纳单位与工作单位需一致;

　　④所学专业未在专业目录所列，按相近专业报考的考生需提交所学专业课程成绩单(教务处盖章);

　　⑤招考职位要求的其它材料;

　　②-⑤材料须同时提供原件和复印件，审核后留复印件，退回原件;

　　⑥本人近期正面免冠大一寸彩照5张;

　　接受资格审查的人员，如在审查期间不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，取消面试资格。

　　接受资格审查人员提供的身份证明、学历学位证书、工作证明、技术职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试资格。

　　资格审查过程中有不通过资格审查或主动放弃资格者，按笔试成绩高低顺序依次递补。

　　通过资格审查的人员即可进入面试。进入面试人员名单及面试的时间、地点在“广州荔湾”门户网公布。

　　3、面试

　　(1)时间：具体时间于公布面试人员名单时一并公布;

　　地点：广州市荔湾区人力资源职业能力建设中心(广州市荔湾区逢源路宝源中约30号);

　　(2)面试形式：根据招聘岗位需要，采用结构化面试、专业技能测试等方式，按抽签顺序进行;

　　(3)注意事项：考生需携带身份证、准考证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试;

　　(4)面试成绩在面试时段候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认;

　　面试成绩满分为100分，面试成绩精确到小数点后两位，按60%计入总成绩。面试成绩低于60分者不能进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。考生面试成绩、笔试成绩都相同的，增加考试环节，具体另行通知。

　　笔试、面试成绩分别按比例折算后相加得到的考试总成绩在“广州荔湾”门户网公布，并接受考生电话查询，查询电话：020-81574012。

　　(三)体检

　　根据总成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。

　　组织进入体检的人员在指定时间统一到指定医院进行体检，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定执行。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3个工作日内向招聘单位或其主管部门提出复检申请，经批准后由招聘单位或其主管部门组织在指定医院复检，复检只能进行1次(复检费用由考生自行承担)。体检合格的，进入考察环节;若出现体检不合格或主动放弃资格者，将根据总成绩高低顺序依次递补，每个岗位只能递补2次。

　　如统一体检时为孕期不能进行体检的应聘者，待其按照体检要求可以进行体检时出现体检不合格或主动放弃体检资格的不再进行递补。

　　(四)考察

　　考察工作根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发[2010]276号)的相关规定进行。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。若考察不合格或考察对象放弃考察的，则根据总成绩高低顺序递补1次。

　　进入考察的人员需提供“中国高等教育学生信息网(学信网)”、“中国学位与研究生教育信息网”有效查询凭证，或广东省教育厅学历认证中心出具的学历、学位证书鉴定证明(2016年应届毕业生生除外)，或留学人员管理中心出具的相关学历认证材料。无法提供有效查询凭证或鉴定证明的考生，视为主动放弃录用资格。

　　(五)拟聘用人员名单公示

　　考察合格的定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“广州荔湾”门户网进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间对拟聘用人员有异议的，在收到书面异议之日起5个工作日内进行复查。拟聘用人员公示后放弃聘用的不再进行递补。