2016年中国人民银行塔城辖区招聘聘用制员工公告

　　2016年中国人民银行塔城辖区招聘聘用制员工公告已经发布，具体公告内容如下。

2016年中国人民银行塔城辖区招聘聘用制员工公告

　　根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行塔城地区中心支行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织开展中国人民银行塔城辖区2016年业务操作岗位聘用制员工招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及人员数量

　　本次共面向社会招聘业务操作岗位聘用制员工5名，招聘岗位为守库押运、国库核算、支付结算，具体招聘单位、岗位及人员数量见下表。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，自觉维护民族团结。

　　2.遵纪守法，品行良好，无不良记录。

　　3.守库押运岗位年龄在20周岁-32周岁之间(1983年5月21日至1996年5月20日期间出生);其他岗位年龄在18周岁-32周岁之间(1983年5月21日至1998年5月20日期间出生)。

　　4.具有正常履行职责的身体条件(守库押运岗位要求双眼裸眼视力不低于0.8，无色盲，无听力障碍，无肢体残疾)。

　　5.除守库押运岗位外，招聘对象应具有大学专科及以上学历，且原则上专业对口，主要招聘会计、统计、经济金融、计算机、法律、管理、文秘及相关专业。

　　6.守库押运岗位须为男性，主要招聘军队转业干部、退役士兵和公安、武警院校毕业生，且应具有高中、中专及以上学历。

　　7.符合亲属回避原则。同一单位应回避的亲属关系包括其配偶、直系血亲关系;两代以内旁系血亲及其配偶关系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等关系);近姻亲关系(指配偶的父母、兄弟姐妹)。

　　8.同等条件下，具有招聘单位所在地常住户口者优先聘用。

　　9.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。