2016年贵州毕节市七星关区事业单位招考68人公告
根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作》(黔人社厅发〔2013〕11号)精神，结合我区实际，经七星关区编办核编、七星关区人力资源和社会保障局核岗，区委、区政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔2016〕506号)，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员68名。
2016年贵州毕节市七星关区事业单位招考68人公告
为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区2016年第五批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》，以下简称《招聘方案》。
一、公开招聘的原则及程序
招聘工作(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
招聘职位详见《毕节市七星关区2016年第五批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。招聘专业按贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。
三、招聘对象及报考条件
(一)大专学历及以上的应、往届毕业生。
(二)具有中华人民共和国国籍。
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
(四)年龄在18周岁及以上(1998年10月9日及以前出生)、35周岁及以下(1981年10月9日及以后出生)。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(七)截止到2016年9月30日能提交招考职位所需毕业证书的人员。
以下人员不得报考：
(一)不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(二)截止2016年10月9日仍在岗的特岗教师及2016年签约的特岗教师;
(三)截止2016年10月9日仍在服务期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后的“计生特岗”工作人员;
(四) 截止2016年10月9日仍在读的全日制非2016届毕业生;
(五)截止2016年10月9日仍在岗的七星关区机关或事业单位在职在编人员;
(六)截止2016年10月9日尚在试用期内的机关或事业单位在职在编人员;
(七)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(八)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
(九)在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
(十)聘用后的职位即构成回避关系的人员;
(十一)受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(十二)不符合招聘对象报考条件或招聘职位所需资格条件的;
(十三)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。