2016年辽宁沈阳市基层医疗卫生机构招聘350人公告(3)

　　招聘单位对进入面试人员进行资格复审。根据报考人员报名时提供的照片及相关信息，与报考人员本人及其身份证件、毕业证、医师资格证、助理医师资格证等原件及原单位同意报考的证明、报名登记表、笔试准考证等材料进行核对。凡因不符合报名条件或弄虚作假被取消面试资格，或其他原因出现面试空额的，按笔试成绩排名从高到低的顺序递补。

　　(六)面试的组织

　　面试采取结构化面试的方法，满分为100分。

　　(七)面试有关事项

　　11月2日，通过沈阳市人力资源和社会保障网(www.syhrss.gov.cn)发布面试公告，明确面试的时间、地点及有关要求。

　　(八)总成绩确定

　　按照总成绩排名确定拟聘用人员。笔试、面试成绩的权重比例为4：6。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　五、体检和考察

　　根据总成绩，按照聘用计划1：1的比例确定体检和考察人选。末位出现总成绩并列者，面试成绩高者确定为体检考察人选。

　　1.体检

　　面试结束3日后，通过沈阳市人力资源和社会保障网(www.syhrss.gov.cn)公布参加体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准 (试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)> 的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用，并按总成绩高低排名顺序依次递补。

　　2.考察

　　重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行调查了解，并对考察人员进行资格复审。考察中发现不符合聘用条件，取消应聘资格的，应将结论及依据明确告知应聘者，并按总成绩高低排名顺序依次递补。

　　六、公示

　　拟聘用人选通过沈阳市人力资源和社会保障网(www.syhrss.gov.cn)公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩等，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　对经公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的事业单位工作人员，试用期一年。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　八、咨询电话

　　电话咨询时段：上午9：00-11：30，下午13：00-17：00(报名和资格审查期间双休日不休)

　　1.资格审查咨询电话：

　　铁西区卫计局： 024-25843963

　　浑南区卫计局： 024-24211671

　　于洪区卫计局： 024-25833331

　　苏家屯区卫计局： 024-89812073