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2017年国家公务员考试勿让热炒国考升温“官”念

2016-11-27 11:21  |  互联网  |  责编:admin 点击收藏

  今日,2017年度中央机关及其直属机构公务员招考。本次国考最终有148.63万人通过报名资格审查,较去年增加9.17万人,最热岗位的竞争甚至达到“万里挑一”,刷新历史最高纪录。

2017年国家公务员考试勿让热炒国考升温“官”念

  2017年国考呈现三个特点,其一,国考报名依然热度不减。148.63万人通过报名资格审查,国考报名已经连续9年在百万人以上。其二,岗位冷热不均。今年国考最热岗位民盟中央办公厅“接待处主任科员及以下”一职竞争比已达9837:1,可谓万里挑一,而与之相比,有些偏远地区岗位无人问津。其三,防作弊史上最严。本次国考是新版《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》实施后的首次国考,根据《办法》规定,对有严重违纪违规行为的报考者取消当次报考资格、不予录用,并记入公务员考试录用诚信档案库,违规严重者或将永远不允许进入公务员队伍。

  在十八大以来持续反腐高压之下,国考缘何热度不减呢?首先,经济低迷导致就业压力增大,公务员依然最稳定的职业选择。其次,各种社会“潜规则”大行其道之下,“学而优则仕”,“升官发财”思维依然深刻影响着社会价值观取向。最后,媒体炒作与许多大学生碰运气思想联手助推了国考报名热,但社会职业的多重选择之下,大学生早已不再将公务员考试当做千军万马过“独木桥”了。

  不可否则,公职群体有其优势的政治身份和“旱涝保收”的职业安全感,可谓既有“面子”又有“里子”,不过,随着十八大以后政治秩序的日益完善,全面从严治党的不断深入,公职群体的特权与灰色利益也在不断收缩,与之相对,责任与能力要求却在全面提升。刚闭幕不久的十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》两部重量级党法党规,《准则》中提到:“坚持问政于民、问需于民、问计于民,决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人,决不允许当官做老爷、漠视群众疾苦,更不允许欺压群众、损害和侵占群众利益。”可见,法纪层面正是努力淡化“官”念,让公职群体属性回归“为人民服务”的正途。

  与中央“冷处理”态度不同,媒体年年对公考、国考却总是维持着高涨的仪式化热度,这一方面导致大学毕业生被动地“趋之若鹜”,一方面更让社会持续加深对“官”的想象,对政治热情的深刻关注,这其中,同样将产生利弊双面效应。对此,媒体当淡化炒作国考思维,而不论是报考的大学生和在职的公务员,也更应该深刻反思公务员职业的庄重性与责任感。官位不仅是权力、荣耀,更多还应代表责任、能力、修养、底线,也唯有透明公职群体的一系列规则、程序和行政化过程,公职群体才能真正时刻经得起人民检验,让“官”念真正理性回归公仆属性。

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