2016年山西省临汾侯马市招聘教师公告(100人）

　　为进一步加强教师队伍建设，提高教师队伍整体素质和教学质量，根据临汾市人力资源和社会保障局关于对《侯马市2016年招聘教师实施方案》核准申请的批复(临人社函【2016】358号)，经侯马市委、市政府同意，现面向社会为侯马市教育系统公开招聘教师100名，为确保本次招聘工作公开、公正、公平，参照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》制定本实施方案。

2016年山西省临汾侯马市招聘教师公告

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照国家和我省事业单位公开招聘人员的有关规定，采取考试和考核相结合的办法，面向社会公开招聘。

　　二、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2016年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　三、招聘计划(详见附表)

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

　　(二)遵守宪法、法律和法规;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有岗位所需的年龄、学历学位、专业(含方向)和资格条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其它条件(详见招聘计划表)。

　　1、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” (含晋西北计划)到2016年服务期满、考核合格的人员，以及“参加选聘大学生村官工作”到2016年服务期满、考核合格(含到2016年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的，该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

　　以上工作经历、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以报名开始日为截止日期。

　　2、以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位专业要求专业类类同。

　　五、招聘办法和程序

　　按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定，本次招聘由市人社局、市教科局共同组织，采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间及方式

　　报名时间：2017年1月16日—1月22日。

　　报名方式：现场报名。

　　报名地点：侯马市政务服务中心教科局窗口

　　报考相关信息查询网站：

　　侯马市人民政府网(www.houma.gov.cn)

　　2、资格审查：资格审查由市教科局负责，资格审查要客观、公正、及时。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格审查不合格。

　　3、每位应聘人员限报一个招聘岗位。

　　4、报名所需有效证件：毕业证、学位证、报到证、教师资格证(应聘人员如无教师资格证可暂不提供，但受聘后须在一年内考取，否则聘用单位予以解聘)、普通话水平测试等级证书(语文教师须达到二级甲等，其它专业须达到二级乙等)、第二代身份证(或户籍证明)以及相关证件和证明原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　大学生“村官”等服务基层项目的考生，须领取《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认。在职人员应聘的，须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见)。