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2017年新疆阿图什市公安局招聘公益性岗位辅警工作人员253人公告

2017-01-18 14:52  |  阿图什市人民政府网  |  责编:admin 点击收藏

  2017年新疆阿图什市公安局招聘公益性岗位辅警工作人员253人公告已经公布,报名与资格审查时间:2017年1月16日—2017年1月20日,面试时间:2017年1月23日—2017年1月24日。请务必到人事网站核实信息后再进行报名缴费。具体公告内容如下。

2017年新疆阿图什市公安局招聘公益性岗位辅警工作人员253人公告

  为进一步加强阿图什市的社会稳定工作,确保社会稳定和谐,阿图什市公安局面向社会公开招聘公益性岗位辅警工作人员。

  此次招聘由阿图什市公安局、阿图什市人力资源和社会保障局联合实施招聘工作。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的原则,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘对象及条件

  (一)招聘岗位及人数

  阿图什市公安局招聘公益性岗位便民警务站工作人员253人;

  (二)招聘对象

  详见2017年阿图什市公安局招聘公益性岗位便民警务站工作人员岗位需求一览表

  (三)有下列情形之一的人员不在此次公开招聘范围:

  1、在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中,认识含混、态度暧昧,被公安机关列为帮教对象的;

  2、曾因违法行为,被给于行政拘留、收容教养、强制戒毒、等限制人身自由的治安行政处罚的;

  3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;

  5、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  6、参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;

  7、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的;

  8、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的;

  9、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动被判刑或劳动教养的;

  10、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的,或者是“法轮功”等邪教或其他非法组织成员的;

  11、其他不适合在公安机关从事警务辅助工作的。

  三、招聘程序

  此次招聘按以下程序进行:发布公告、报名与资格审查、面试、体能测评、体检、考察、公示、聘用。

  (一)发布公告。

  此次招聘在以下网站发布公告

  1、阿图什市党建网站(http://www.atsdj.cn)

  2、阿图什市人民政府网站(http://www.xjats.gov.cn)

  公告发布时间2017年1月13日

  (二)报名与资格审查

  1、报名方式:报名采取现场报名的方式进行;

  2、报名与资格审查时间:2017年1月16日—2017年1月20日

  (上午10:00-14:00,下午16:00—19:30均为北京时间);

  3、报名和资格审查:

  (1)报名者须持本人身份证原件和复印件;

  (2)毕业证原件及复印件(退伍证原件及复印件);

  (3);户口本原件及复印件;

  (4)同底版近期1寸正面免冠彩色照片4张;

  (5)《2017年阿图什市面向社会公开招聘公益性岗位辅警工作人员报名表》(附件1);

  (6)《2017年阿图什市面向社会公开招聘公益性岗位辅警工作人员政审表》(附件2);

  4、此次招聘相关表格可在以下网站自行下载或到报名点领取

  (1)阿图什市党建网站(http://www.atsdj.cn)

  (2)阿图什市人民政府网站(http://www.xjats.gov.cn)

  5、报名地点:阿图什市人力资源市场;

  6、报名费:报名费100元/人;

  7、考生于2017年1月22日(周日北京时间12:00至18:00中午不休息)到阿图什市人力资源和社会保障局综合管理培训中心领取准考证。

  (三)面试

  1、按实际报名人数进入面试;

  2、面试组织:面试工作由阿图什市人力资源和社会保障局、阿图什市公安局共同组织;阿图什市公安局纪检办公室全程监督;

  3、面试分数:面试采取结构化测试的方式面试总成绩为100分,合格分数线为60分,面试成绩不合格,不进入下一环节,面试采取结构化测试的方式,时间为5分钟。

  4、面试要求:

  (1)面试时间:2017年1月23日—2017年1月24日

  (2)面试地点: 阿图什市巡逻防控大队三楼;

  (3)面试的考生必须在正式面试开始前30分钟到达指定的候考点集中。面试正式开始后到达候考点的考生,一律取消面试资格;

  (4)面试时,考生须提供准考证原件、身份证原件、毕业证原件(退伍证原件),户口本原件,面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能确认其真实身份的考生,不得参加面试;

  (5)面试根据岗位特点对考生的思维、理解、应变分析、语言表达等能力进行测试,测试涵盖所报岗位的专业技能;

  (6)面试成绩当场公布,按招聘岗位计划数1:1.5的比例进行。

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