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2017年广西贺州市事业单位招聘高层次专业人才108人公告

2017-02-28 15:34  |  贺州市人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  2017年广西贺州市事业单位招聘高层次专业人才108人公告,报考人员请于3月2日8:30--3月8日17:30进行报名,本次高层次、急需紧缺专业人才招聘,免笔试,只进行面试。具体面试采用结构化面试方式。华图网校提示您,请您登录官网核实信息后再进行报名。

2017年贺州市事业单位面向高校公开招聘
高层次、急需紧缺专业人才公告

  为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求,推动“人才兴贺”战略深入实施,加快构筑贵广高铁经济带“人才洼地”,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等规定,贺州市市直、县(区)事业单位面向高校公开招聘高层次、急需紧缺专业人才,公告如下:

  一、招聘原则

  坚持人岗匹配的选人标准和公平、公开、竞争、择优原则。

  二、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  本次公开招聘高层次、急需紧缺专业人才108名(详见附件1)。招聘对象主要为全国院校全日制应往届博士、硕士研究生和贺州市紧缺专业本科生,国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。招聘公告于2017年2月24日起在贺州人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/hezhou/)以及相关高校网站发布。

  (二)条件要求

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家法律法规,无违法乱纪行为;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。

  三、招聘时间

  2017年3月中下旬。组织、人社、编办、招聘单位组成招聘工作组,赴区内外重点高校进行现场面试。面试地点初定为桂林理工大学、广西民族大学、暨南大学、湖南大学等高校。具体时间地点安排以面试公告为准,面试公告另行在贺州人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/hezhou/)及相关高校网站上发布。

  四、招聘程序

  本次招聘的程序为发布公告、接受报名、资格审查、资格复审、面试、签订就业协议、体检、考核、公示、聘用、入编等。其中,应聘人员具有博士研究生学历学位并符合招聘岗位其他资格条件的,可免面试环节,直接通过面谈方式确定就业意向及签订就业协议,其他环节按招聘程序进行。

  (一)网络报名

  报考人员请于3月2日8:30--3月8日17:30,登录贺州人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/hezhou/)“2017年贺州市事业单位面向高校公开招聘高层次、急需紧缺专业人才网上报名系统”(以下简称网上报名系统)进行报名,填写个人有关信息,提交《2017年贺州市事业单位面向高校公开招聘高层次、急需紧缺人才报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员每人限报一个职位,报名和考试使用的居民身份证必须一致。报考人员不需缴纳考试费用。

  报考人员的学历(位)和专业条件应符合职位的要求,且层次--对应。对于学历(位)层次要求为“本科、学士”或“研究生、硕士”的职位,报考人员的最高学历(位)层次与职位要求的学历(位)层次一致方能报考。对于学历(位)层次要求为“本科以上、学士以上”或“研究生、硕士以上”的职位,报考人员的学历(位)层次达到职位要求的最低学历(位)层次即可报考。

  报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下,如所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同的,即可认为符合报考条件。此类考生须在报名时同时提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件3),并须于面试当天资格复审时出示本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件4),如确因地理或其他特殊原因,不能在面试当天提供《核心课程证明》原件的,应提前跟资格审查机关沟通,经资格审查机关同意的,可延缓至考核环节提供。

  报考人员须在报名系统同步上传以下材料:(1)相关证书的扫描件,包括本人身份证、毕业生就业推荐表(应届毕业生需提供)、学历证书、学位证书(往届毕业生需提供);(2)其他能佐证自身水平与能力的材料。材料格式统一要求为jpg格式,文件大小应小于1MB。

  报名期间尚未拿到报考职位相对应的毕业证、学位证书的报考人员,须于2017年8月1日前向招聘单位提供证件原件进行审核,逾期不提供的,视为自动放弃聘用资格。

  报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据,报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果,由报考人员本人承担。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

  (二)报名资格审查

  各招聘单位人事主管部门根据本公告规定的资格条件,于3月2日--3月10日通过网上报名系统进行报名资格审查,并在《报名表》提交次日起2日内反馈报名资格审查结果。对符合报考资格条件的,招聘机关不得拒绝报考;不同意报考的,应说明原因。

  报考人员可在提交《报名表》2日后登录网上报名系统查看报名资格审查结果。已通过报名资格审查的,不得再更改个人信息或改报其他职位;《报名表》尚未提交审查或报名资格审查未通过的,可在规定的报名时间内更改个人信息或改报其他职位。

  报考人员通过资格审查后,在报名系统自行打印《报名表》,以便面试当天进行资格复审。

  (三)上传照片

  报考人员在3月2日8:30--3月10日17:30经网上报名系统按要求成功上传本人照片的,方视为通过报名,否则视为放弃报考。

  (四)打印《面试通知书》

  通过报名的报考人员,请于3月5日8:30--3月15日8:30登录网上报名系统自行下载打印《面试通知书》。

  (五)资格复审

  面试当天现场审核报考材料原件,原件与报名登记表信息不一致的,直接取消面试资格。

  审核材料为:(1)《报名表》(纸质);(2)《面试通知书》(纸质);(3)相关证书的原件:报考人员身份证、毕业生就业推荐表(应届毕业生需提供)、学历证书、学位证书(往届毕业生需提供);(4)所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的报考人员还需提供《专业核心课程相似说明承诺书》(原件)、《核心课程证明》(原件);(5)其他能佐证自身水平与能力的材料。

  资格复核地点:各相应考点候考室

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