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2017年度中国工商银行北京分行校园招聘(春季)

2017-03-14 14:04  |  中国工商银行  |  责编:admin 点击收藏
  2017年度中国工商银行北京分行校园招聘(春季)公告发布,招聘人数400人。

2017年度中国工商银行北京分行校园招聘(春季)

  中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日,整体改制为股份有限公司。2006年10月27日,成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展,已雄踞世界领先大银行前列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力,向全球532万公司客户和4.96亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。通过持续推动改革创新和经营转型,资产负债业务在结构调整中保持稳定的盈利水平,零售金融、资产管理和投资银行成为盈利增长的重要引擎,领先的互联网金融发展推动了经营管理模式和服务方式的根本变革。国际化、综合化经营格局不断完善,境外网络扩展至42个国家和地区,海外业务和基金、保险、租赁等综合化子公司的盈利贡献不断提升。2015年获评《欧洲货币》“全球新兴市场最佳银行”,连续三年位列《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业2000强榜首。

  北京分行以“建设一流的金融机构、创造一流的经营业绩”为愿景,经过全行上下多年不懈努力和辛勤付出,目前已经成长为国内规模最大、影响力最强的商业银行一级分支机构。经营优势明显,截至2016年末,盈利能力、资产规模、客户总量等多项指标均排名北京市同业首位,在首都地区始终保持领军者地位。业务领域广泛,坚持以市场为导向,积极扩大业务经营领域,加强产品研发供给,为超过2600万个人客户和26万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务。服务品质卓越,以“打造北京金融市场上服务满意度最高和客户首选银行”为奋斗目标,从渠道建设、流程改造、人员配备、服务管理、科技创新等方面加以系统改造,形成“线上+线下”互联互通、互为支撑的全方位服务格局,市场美誉度持续提升。社会责任为先,坚持将自身发展与社会进步紧密结合,围绕国家重点发展领域,发挥大行优势,坚持信贷投放、融资管理与助推实体经济增长、促进产业结构调整有机结合,为支持首都经济发展积极做出贡献。
 

  一、招聘机构

  中国工商银行北京分行

  二、招聘岗位

  招聘人数400人。

  (一)业务岗位:具体包括对公业务、零售业务、运行管理、国际业务、个人客户经理、对公客户经理等岗位。新员工入职后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心进行为期不少于一年的培养锻炼,之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等,聘入上述相应岗位工作。

  (二)柜员岗位:定向柜面服务人员,主要在各支行辖内营业网点从事柜面服务工作。部分新员工入职后先安排至总行电子银行中心进行为期不少于一年的培养锻炼,之后返回营业网点工作。

  三、工作地点

  北京市

  四、招聘条件

  各岗位招聘条件详见附件。

  五、招聘程序

  (一)网上报名。具体报名时间为2017年3月9日-3月22日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。

  (二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

  (三)笔试。我行笔试将于2017年4月在北京举行。

  (四)面试、体检、签约。我行将根据实际工作开展情况组织面试、体检及签约。

  (五)录用。

  注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

  六、注意事项

  (一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

  (二)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  (四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

  (五)中国工商银行北京分行对本次招聘享有最终解释权。

  七、联系方式

  电子邮箱:bjrlzyrygl@bj.icbc.com.cn

  联系电话:010-66410650

  附件下载

  附件1:中国工商银行北京市分行2017年度校园招聘岗位分布(春季).XLS

  附件2:中国工商银行北京市分行2017年度校园招聘条件(春季).XLS




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